《每天听本书 》之六,摘自得到

一、《巴菲特法则》玛丽・巴菲特

投资原则:企业前景投资法则,不要只盯着股票价格,要看企业经营前景;计算收益率,等待以合适的价格买入。复利投资:年复合收益率,利滚利。优秀企业不景气时买入,价格具有商业价值时买入。投资的标准与方法:商品不够卖的公司、广告公司、几桶人所需服务的公司都是优秀的公司;一般商品类企业包括纺织制造、食品原料、钢铁、天然气、造纸;消费垄断型企业包括高额股东回报、能够留存收益、强大品牌知名度、提供大众所需商品、正处于上升优势期、无债务负担,这些都是投资对象。

二、《伯罗奔尼撒战争》唐纳德・卡根

这本书给我们清晰的讲述了伯罗奔尼撒战争的来龙去脉,让我们清晰的看这段历史,我们说了斯巴达和雅典人的生活习惯和性格特征,分析民主制的弊端,讲了战争的前一刻伯利克里和阿希达穆斯二世的所思所想,从这些历史战争中我们能体会到一个活生生的雅典和斯巴达,从他们的经验中我们能吸取到无数的经验教训。

对我们现代人来说,不管是个人,公司还是国家,建立危机意识都是必要的事,和平在历史长河中真的是很少见的。我们还能从这本书中看到,民主这种现代人觉的千好万好的制度,在刚刚出现时时扮演着多么丑恶的角色,任何的好东西都不是一开始就那么完美的。

民主的成熟还要靠时间来滋养。我们在一个集体中的时候要注意不被周围人的意愿所绑架,不要丢掉独立思考的能力。我们在做决定时,不要被脑海中的既有的经验和恐惧绑定,根据事实做决定才是聪明人的做法。被恐惧抓住心智的人往往是最危险的。战争从历史的视角来看太频繁了,一座城市说没就没,一个国家说倒就倒,一切坏事都有可能发生,我们应该更加珍惜现在的和平。

三、《1493:物种大交换开创的世界史》查尔斯・曼恩

物种大交换或哥伦布大交换:是指1492年哥伦布到达美洲之后,随着东西半球的交流来往,一些原本是各个大陆特产的物种,经由人类的活动,被带到其他大陆,这种人为引起的爆炸性的物种交流,对自然环境和历史进程都产生了重大影响,有些影响持续至今。

我们以往认为,我们人类就是历史的绝对主角,但其实我们往往忽略了,其他物种对历史的影响,有时候来得更大,甚至会左右我们人类历史的发展进程。所以,本书也提醒我们,看待历史、看待生态环境、定位人与自然的关系,我们需要更开阔的视野,和一颗更身怀敬畏的心。

四、《温暖的孩子》安东尼・比格兰

减少家庭、学校和更广阔社会环境里的强迫关系,并代之以更多的关怀。这对于培养儿童的学习能力、社交能力,预防青少年行为问题至关重要。作者站在人类发展高度指出,建设有利于儿童健康成长的滋养型社会是大势所趋。今天,我们已经积累了足够多知识和数据来改变世界。

五、《从行动开始》石田淳

行为科学管理术:源自“行为分析学”和“行为心理学”,简单来说就是排除一切抽象的概念和无法预测的因素,只以“行动”作为一切判断的标准。在行动管理术的理论中,一切结果都是行动的积累。好的结果是好的行动不断重复来的,而不断重复坏的行动智能带来坏的结果。在改变行动的过程中,带动和影响情绪、意志力、态度等因素,最终实现自我改变。

六、《学会花钱》野口真人

掌握正确的方法,把钱越花越多。区分三种花钱方式:消费(适度消费)、投机(千万别做)、投资(多多益善)。只买今后更值钱的东西,考虑折现率,早消费折现损失少;时间对价值的影响,小时候玩具现在不玩了。减少投资失误,并用组合投资和期权避险。减少概率错觉,幸存士兵是小概率事件;减少错误判断的习惯,坐飞机其实更安全。

七、《巴比伦最富有的人》乔治・S・克拉森

关于理财,你只需知道两件事:如何储蓄,如何投资。每个月把收入的1/10存起来,这就意味着你已经踏上了致富之路。投资之法,参考行内人建议,规避投资风险,该出手就出手。

八、《百岁人生长寿时代的生活工作》Andrew・Scott、Lynda・Gratton

人类已全面进入长寿时代,从我们这代人开始,活到100岁见识大概率事件。随着寿命的普遍延长,我们的人生格局也将发生巨大改变—过去人们熟悉的“三段式”人生已无法维持,即将崩盘,取而代之的将会是流动性更强、节奏更快的“多段式”人生。在未来多段式人生里,没有任何行业会是铁饭碗,许多职业都将消亡;超级大城市的发展不平衡问题愈加突出;那些不愿接受新事物、害怕改变的人,将会被新新时代彻底抛弃;跨年龄段的交往会越来越多,“反成熟”成为趋势;人们的选择会越来越慎重,婚恋年龄会继续推迟;对无形资产的积累和经营将更受人们的重视。然而也应看到,长寿时代,并不是人人都能平等享受到“百岁人生”带来的福利,因此需要政府和全社会一起努力,保障公平,共同面对新时代的人生变化挑战。

九、《心灵的七种武器》武志红

负面情绪其实是我们心灵成长的兵器,如果用正确的态度面对他们,他们会给我们带来巨大的好处,相反,如果处理不当,刻意的忽略和回避这些信号,这些情绪就会给我们带来持续性的伤害。内疚:提醒我们一段关系的平衡需要调整;悲伤:能帮我们勇敢的接受当下情况;直觉:能告诉我们一些理智看不到的事情。坏情绪的初衷都是为了让我们更好的生活。如何对待坏习惯:他们我们的一部分、不要恶意攻击它,要理解接纳与之商量。接受带着问题去积极生活:遇到问题先理解,再接受,再改变,接受是需要一点勇气的。

十、《世界第一好懂的哲学课》小川仁志

亚里士多德说:拥有美德的人生就是幸福的人生。你要正视现实,保持理性,克制低等的欲望,当这些成为你的习惯,你就会靠近幸福人生。萨特说,人类是先存在,然后再被定义:我的生活我做主,我的选择我负责。

十一、《人性的弱点》戴尔・卡耐基

人性中最深层的渴望就是得到别人的重视,所以请真心实意地关注别人;没有人喜欢被命令,如果你真的想要改变别人,就要事事为他着想,用真诚的赞美来激励对方;在绝大多数情况下,人们都不会自责,更不会轻易接受批评,这是人性的另一个弱点。所以如果一定要批评别人,千万要慎重。

十二、《坚持,一种可以养成的习惯》古川武士

把“坚持”这件事本身也变成一种习惯,任何习惯就都能培养。坚持不下去的真相:习惯引力、抵抗新变化、维持现状。习惯的三种类型:行为、身体、思考。三个阶段:反抗期、不稳定期、倦怠期。坚持下去的技巧:每次只培养一个习惯、习惯的行动规则是越简单越好、不要太在意结果。

十三、《与乔布斯一起领导苹果》杰伊・艾略特

乔布斯离世,苹果并没有脱离原来的轨迹,最重要的原因就是苹果仍然在坚守他的价值观。与乔布斯一起领导苹果的人,杰伊・艾略特总结了乔布斯领导哲学的精髓,如果你是一个有着远大理想的领导者,不妨也通过这几方面,偷师乔布斯,提高自己的领导力,也体验一把与乔布斯一起领导苹果的感觉。

十四、《富爸爸投资指南》罗伯特・清岐

本书里富爸爸给我们展示了富人的投资思维以及投资的7个原则和5种不同类型的投资者。投资成功的保障是知识,经验足够的现金。最有效的投资是创造资产,用B-I模型可以建立起强大的企业,在获得成功之后,要学会花钱,将支出的部分转化为资产,通过花钱让自己变得越来越富有。

十五、《超级思维》亚伦・桑托斯

本书给我们展现了理工科思维解决问题的思考方式,总共分成5步,第一步了解背景,弄清楚题目的来龙去脉;第二步,拼凑条件,弄清楚要解决这个问题你需要知道哪些条件;第三步弄清楚这些条件需要的答案,可以是常识,也可以去查资料,实在不行就估算,总之得有一个确定的数值放在那;第四步设计公式,把你的条件套进去;第五步就是计算,交给计算器,最后你总能得出一个确定数值,有了这个数值,就代表你有一颗经过训练的大脑,你也就彻底掌握了理工科的思维方式了。

十六、《明智的行动艺术》罗尔夫・多贝里

做出明智而正确的决策行动,其实并不需要额外的智慧,只需要始终牢记和把握一点:少犯错误。我们在行动之前,往往会受到各种思维误区的干扰,最常见的包括:专业知识带来的思维局限性,对数据和事实真相的天然排斥,不自觉地高估他人与自己的感官一致性,因为投入的成本从而人为拔高一件事物的价值认知等等。这些思想的弱点,一方面会让我们自己在不知不觉中做出步理智决策;另一方面,如果能够善意地加以利用,则可以使我们展开行动的阻力更小,促使我们的成功。

十七、《菊与刀》鲁思・本尼迪

菊花代表美和艺术,刀代表武力和忠诚,这些象征着日本人的矛盾性格。报恩文化:步随便接受别人恩惠、不想亏欠别人、一旦欠下了恩情、竭尽全力地报恩、极端的愚忠思想。善恶观念:自认为德行圆满、淡化是非善恶观念、为完成使命,可以随时放弃所有肉体的享乐。耻感文化:看重事情给自己带来的羞耻感、如果别人不知道,便不去羞辱自己、不主动忏悔和赎罪、面对侮辱主张复仇或自杀谢罪、对荣誉珍视、可以献出生命。

十八、《天才地理学》埃里克・韦恩

天才出现的规律:天才都是扎推出来的,天才几乎都在城里涌现。硅谷:适度乐观育天才;维也纳:敬畏之心,是天才的重要特质;杭州:天才都是本土的,他们生于平凡,长于平凡;雅典:天才也需要榜样;佛罗伦萨:天才是长期练习大量产出的结果。爱丁堡:贫困,失亲,是部分天才创造的源泉;加尔各答:盛产天才的地方,缺憾和机会并存。

十九、《无价》威廉・庞德斯通

了解价格的产生,商家可以让消费者多掏钱;消费者也可以识破商家的定价陷阱。价格究竟怎样产生:价格的相对性、价格构建来自环境线索、支付意愿。作为商家,怎么利用定价策略盈利:利用“锚定效应”、利用“厌恶损失心理”、利用“框架效应”。作为消费者,怎样避免价格陷阱:运用理性思考、主动运用定价策略来影响商家。

二十、《微创新》雅各布・戈登堡、德鲁・博迪

在熟悉的领域里用固定的方法,就能获得比框架外思考更精彩的创新。传统创新理论:认为创造力来自跳出框架,要尽可能得用发散思维,直到找到解决方法。微创新理论:创造力不是来自天马行空的发散思维,不是个别人与生俱来的某种天赋,相反,它是一种技能,任何人都能通过学习去掌握它。

二十一、《鞋狗》菲尔・奈特

懦夫永不启程,弱者死于途中,只剩我们前行,永远都不要停。鞋狗:嗜鞋如命的人,全身心投入制造、设计、销售、购买鞋的人。热爱、坚持、激情、创新。本书是作者第一次公开、正式向大家披露耐克公司从无到有的发展历程,并总结回顾了他自己的创业感受

二十二、《控制愤怒》阿尔伯特・埃利斯

先接受一个“有着愤怒情绪的自己”,再应用“理性情绪ABC疗法”。我们通常认为。愤怒是由于你遭遇了某种不利的诱因或逆境,而“理性情绪行为疗法”认为,诱因和逆境本身并不一定会导致愤怒,起决定性作用的是你的“信念体系”,也就是说你对待“诱因和逆境”等外来刺激的思维、情绪、行为方式愤怒公式:A x B = C 。A代表不利事件,B代表信念体系,C代表情绪(愤怒)。在A成为既成事实不可更改的情况下,我们可以通过调整B,来改变C,也就是愤怒情绪的大小。

二十三、《文明时光》吴军

依靠科学技术和人才,比迷恋先发优势资源更靠谱。瓷器:高岭土、温度1300度、上釉技术。中国:官窑质量上乘,官家专用;民窑和外贸窑:品质下降,逐渐失去国际市场,资源的诅咒。欧洲:高岭土十长石,聚光镜1400度,仿制中国和日本瓷,数万次科学实验,最终烧成极品白瓷,科学的研究方法。越南和朝鲜,主要自给自足,不迷恋先发优势。日本,万历朝鲜之役,掳走朝鲜数千名瓷器匠人,创造赤绘瓷器,品质高,占领世界市场,对人才的培养和发掘。

科学是一个持续演化的过程,而不是板上钉钉的结论。青霉素的发展,从0到1,发现和分离。从1到N,量产:上升到国家战略“青霉素计划”、紫外线照明培养,量产提升到1000倍、哈密瓜内部培养,量产提高200倍、广泛发动群众,大量培养。美国与前苏联的航天发展PK,美国更重视人才,战争初衷是服务民众。

二十四、《直觉》格尔德・吉仁泽

直觉是一种无需经过推理的判断,它有着高度智慧,让我们绕开繁杂,直达目标。不论是择偶还是其他的决策、选择中,理性计算的结果会跟人的直觉相悖,如果遵循理性,结果往往会让人后悔。因为人面对复杂情况做出判断的时候,很多他们自己以为掌握的常识、知识,其实并不完备。特别是这些知识没有经过有意识地梳理的情况下,这些信息反而会混淆自己的判断。反过来,在这种情况下积极运用已有的经验进行探索,却能显著增加选择的正确几率。

二十五、《横向领导力》罗杰・费希尔

想要带领大家高效工作,用正确的方法,提升自己的领导力,是当务之急。培养技能,提升思考解决问题的能力四象限法:分析问题、分析成因、采取策略、具体步骤。明确目标:明白任务背后额原因、让大家共同参与制定目标。影响别人:调动大家积极性、以身作则影响他人、巧妙提出开放式问题。

二十六、《管理十戒》唐纳德・基奥

思维方式:不愿冒任何风险、思维僵化我行我素、把自己完全孤立封闭起来。个人行为:犯了错误拒不承认目空一切、只求发展漠视商业道德。信息获取:不用心思考对该做的事情一知半解、自己不去把握,完全相信专家、行政作风盛行,团队臃肿。信息错位,沟通不畅。处事态度:对未来心怀恐惧,悲观主义色彩浓厚、丧失对工作和生活的激情。此十戒,所有失败的企业肯定都犯了其中至少一戒,误入歧途不改正,下场会很惨。

二十七、《颠覆式创新》让-马克・杜瑞

无论现在还是未来,企业的发展都不是件容易的事,而那些渐进式的发展不仅无法取得突破性成果,而且从长远看来,还会导致企业的生存危机。作者认为渐进式的发展根本就不是什么创新。只有颠覆式创新能让你在各行各业中横扫千军,重新改写商业规则。

二十八、《我的情绪为何总是被他人左右》阿尔伯特・埃利斯

寻根回溯我们不良情绪的源头,分类、分析,然后逐一应对解决。四种极端情绪:过分烦躁、过分生气、过分抑郁、过分内疚。三种错误思维方式:恐怖话、应该化、合理化。正确的额思维方式:反思不良情绪的出现、审视自己他人和当下关心的角度、反思如何抵制不良情绪、反问自己如何做更好的许选择。

二十九、《枪炮、病菌与钢铁》贾雷德・戴蒙德

世界各大洲的人类社会,有些富有,有些贫穷;有些发展迅速,有些发胀缓慢,甚至长期停滞。纵观历史,亚欧大陆的人类社会总是处于最先进的地位,发展速度也最快,最终亚欧大陆的居民征服了地球上其他大陆的人类社会。而在其他大陆上,人类社会的发展总是出现停滞,甚至倒退的现象。作者发现,这竟是亚欧大陆的形状决定的。

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