中医馆社群营销第11个维度：有新人介绍

本文首发在微信公众号《杨卫日记》  5月6日

我写文章的目标：

帮助你轻松高效的经营中医馆用户、做中医馆社群营销

这是我的第39篇

中医馆用户经营、中医馆社群营销文章

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上一篇文章我们说到社群要有迎新活动，那么你可知道，在迎新的时候除了发红包、@新人以外，还需要做什么呢？

现在我们设想一个场景.

你在家里给自己举办一个盛大的生日聚会，邀请了你的初中同学，高中同学，大学同学。

你作为家的主人和聚会的发起人，肯定要维护整个聚会的气氛保持比较融洽、欢乐的，对不对？

考虑到不同读书时期的同学在一起，相互之间可能会有一点紧张或者拘束，也不知道该说一些什么话题。

那么你就需要逐一对各个同学进行相互介绍一下，帮助他们找到共同话题或感兴趣的事情。

说不定，你的一场聚会，还很有可能达成两个同学之间的某些合作呢！

我们做中医馆社群营销也是这样，有新人进来应该把新人介绍一下，包括他是做什么的、他的简历、他拥有的资源和需求的资源。

具体步骤是这样：

第一步：发红包。

这样是为了引起其他老会员的注意。

第二步：发简介。

让会员认识新人。其他会员从新成员的简介中，能找到共同话题。有了共同话题，新人的拘束感就会慢慢变淡，能很好很快的融入社群。

第三步：引话题。

在群里问几个问题，组织几个话题，让老会员和新人能够聊几句，消除新人的拘束感。

新人看到群主的提问，他就会回答问题，在这一问一答的过程中，进一步消除他的拘束，又能够帮助其他人更好的了解新人。

第四步：荐同行。

根据新人的行业，在群里给他推荐几位同行业的人，帮助大家彼此连接，或者进行资源对接。

第五步：做宣传。

在朋友圈、微信公众号等地方宣传新人加入的消息。

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（原文发表在我的微信公众号《杨卫日记》）

希望对您的中医馆用户经营、中医馆社群营销有帮助。

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