为什么美团骑手都是跑着上班?2020-03-31

为什么美团骑手都是跑着上班,而你却总调动不起团队积极性?

为什么美团骑手冒着狂风暴雨给客户送货,而你家业务员跑业务要看天气挑客户?

据不完全统计,中国外卖骑手已经超过500万人,是什么样的企业文化、管理制度支撑如此庞大的人员管理,做到不走形呢。

我觉得有如下几点:

1.美团的出现,给了无数社会底层人员改变命运的机会,不讲家庭背景,不看文凭学历,只看努力与付出,大城市奋斗3-5年,可以回老家县城买套房;

2.完全是在给自己干,多劳多得,单单有提成,送得多还有破记录奖励,自己能赚多少钱很明白可以算出来,目标清晰明确;

3.围绕客户体验建立了一套评价体系,直接与骑手收入挂扣,乘2制处罚及时兑现让人对制度保持警惕。乘2制处罚:首次违规处罚金额为10元,则第2次违规则为2*10=20元,第三次则为2*20元=40元,以此类推。

将近300万美团骑手的管理,绝对值得所有企业借鉴学习。

你可能感兴趣的:(为什么美团骑手都是跑着上班?2020-03-31)