去做，才能做到

执行高于一切，无论你的准备工作做得多么充分，策划的方案有多么完美，假如离开执行，一切就都没有意义。尤其是在高节奏运作的现代职场，只有不断提升执行力，才可能捷足先登，抢占先机，脱颖而出。所以说，执行力，才是一个人最了不起的才华！以下就分享12个提升执行力的技巧！一旦掌握，早晚混出头。

一、先打枪，后瞄准。许多“鸡汤”喝多了的人对此可能不屑一顾，认为都没做好准备，怎么能行动呢？可现代社会尤其是职场之中，最可贵的能力是在行动中纠错，而不是等到什么都准备好了再行动，否则，都能做好的事情，你凭什么胜过别人，凭什么脱颖而出。

二、立即执行，绝不拖延。无论做什么事情，一遇到麻烦，首先应该想到的就是如何迅速处理，而不是拖延。如果你选择拖延，小麻烦可能就会成为大问题，而且越往后拖延，越会耽误你更多的时间和精力。

三、找准问题的突破口。解决问题都会有一个突破口，找到突破口，工作就会顺利进行。盲目行动或袖手观望，对于解决问题都是有百害而无一利，必须有针对性地寻找突破口，才会打开全新的局面。

四、面对时机，果断出击。所谓“机不可失，失不再来”，想要有效执行，就一定要善于抓住有利时机，果断出击。因为时机稍纵即逝，一旦速度慢了，就不可能抓住。

五、懂得服从，有服从才有执行。在职场，高效执行的前提是服从，你可以心里有异议，有不满，但在执行上级命令时不能有任何折扣。借口少一点，行动多一点，千万不要牢骚满腹，推三阻四。而是应该没有“顾忌”，没有“烦琐”，无须“协调”，无须“磨合”，全力而迅速地执行任务。

六、在执行过程中追求“零缺陷”。“零缺陷”是一种工作信念，是对工作的一种负责精神。追求“零缺陷”并不意味真的就完美无缺，主要在执行中竭尽所能，力求把每一步都走得踏实、每一个细究都做到最好。

七、保证完成任务。“保证完成任务！”是一种热情，也是一种承诺。如果一个职场人在任务面前畏缩、惧怕，那他很有可能这一辈子都不会有什么大的作为。要知道，在职场中，机会通常只青睐那些“保证完成任务并且能够完成任务的人”。

八、执行重在细节。重视细节是一种职业精神！重视细节的人，之所以能够成功，在于他能认真、专注地做好执行， 而不注重细节的人，则不能集中精力尽善尽美地做好自己的工作。

九、养成善始善终的工作习惯。“办事虎头蛇尾、有始无终，到头来白费一番功夫。”这句话时常给人以警示，即做事要善始善终，一个良好开头需要有一个好结果来结束，善始善终不仅是一种意志力，更是一种执行力。

十、勇于担当，借口是执行的绊脚石。在执行过程中，我们常常会遇到各种难题，或者犯这样那样的错误，造成工作被动的局面或不良的影响！这时，你会怎么做？是想方设法解决问题，还是敷衍了事？是主动承担责任，还是找借口逃避？不同的选择反映了不同的工 作态度，不同的工作态度决定了不同的执行结果。

十一、健康体魄是高效执行的保障。“健康的体魄是事业的基石。”无论什么人，无论从事什么工作，一定要健康的体魄，学会张弛有度，劳逸结合，努力在健康与工作之间找到一个平衡点，不要等到健康一天天离我们远去时，才追悔莫及。

十二、拿得起，放得下。职场上的得失，无非是名利，只重视名利、追逐名利的人最后也会被名利带进深渊。拿得起，放得下，是一种智慧，工作中不要因 “得不到”而感到痛悔懊丧，须知，成熟、健康的心态能决定你的职场道路，更能决定执行的成果。