在面试了近100+企业后,我发现我进入了行业黑名单……

面试爽约、早到或迟到、表现一般……

这些都是应聘者面试被拒的理由……

但只是这种次数如果过多

你可要小心了!


每个城市的每个行业从业人员其实很有限,而HR的圈子可能更小。例如一个应届生如果想要进入西安名企大厂,并且行业确定为某一个行业的话。面试失败次数过多可能会影响你的行业发展……


毕竟HR不会读心术……


例如:应届生L同学,在秋季对西安近乎所有的会计师事务所进行了海投简历之后,因为并不着急入职,所以爽约次数过多,而春季再次投递事务所时,发现邀约率明显下降甚至没有……


甚至有疯狂面试者,不解决面试问题,但是屡次在同行业不停面试的应届生W同学,也面临了一样的难题。

“感觉把西安地区所有的外资企业都面完了,已经没有新的机会了。”

而应届生F同学,更是因为秋季爽约了一次自己特别有意向的企业面试,春季再次投递简历后一直杳无音信......

简历和面试,绝不是你想象的那样随意。同行业的HR圈很小,虽然你的海投不至于让HR之间互相交流,但看完你简历并邀请你来面试的HR对你的印象一定是非常清晰的。这位HR对你再次邀约的可能性非常低。

并且,HR也是会选择在同行业中跳槽的,A企业的HR可能会跳到B企业。那么即使你没有投递过B企业,但之前在A企业爽约过或者有过很一般的面试表现,这位HR会带着对你的印象,婉拒你在B企业的一切求职努力。

所以,入职前,请一定先做好内功再出发。

我们总结了三项基本的求职注意事项,请务必遵循,不要影响自身发展!

1、不海投

2、投递必面试

3、面试被拒请及时分析原因再进行下一轮投递

记住,一定要严肃对待企业面试。

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