读《ACT就是这么简单》有感

主题:用承诺行动的方法助力年度目标的完成

过去的四分之一的时间里,你的年度目标走过了1/4吗?

每年的春节里,家人团聚、看春晚、走亲访友,抑或是留守岗位,开始无假期的春节生活,大部分人都会进行一件事情,就是制定年度工作计划,但是再完美的计划,也挡不住生活的苟且,往往在日复一日的一地鸡毛中,时光飞快地走到年尾,再检查自己的年度工作计划,年度目标和计划可能是刚开始就结束了,也可能是还没开始就结束了。

那有没有什么方法可以帮助我们很好地完成年度工作计划呢?在今天读的《ACT就是这么简单》中的第12章为所当为,我看到了一些方法和观点,一下子打开了反复困扰我的卡点问题,如行动不能坚持是不是就失败了、如何在生活中坚持做正确的事情而不是容易的事情,也就是坚持完成年度工作计划。

在这个章节中作者从承诺行动的概述、开始承诺行动、指导践行的家庭作业和读者的作业思考四个方面进行了详细的讲解,跟着作者的节奏,一点点地了解承诺行动和践行承诺行动,也就清晰地看到了年度计划完成的方法及越过障碍的方法。


用承诺行动的方法助力完成年度目标

承诺行动意味着在价值的引导和促进下,采取越来越有效地行为模式,尽可能地促使我们的行动与有价值的生活保持一致。需要注意的是承诺行动后,并不代表一成不变,而是意味着灵活的行动:准备接受挑战,根据需要坚持或改变行为。

承诺行动需要4个步骤:                                                                                                      ①选择一个最想改变的生活领域;                                                                                  ②在该领域,选择最想追求的价值;                                                                              ③以价值为导向,发展目标(目标的制定遵循SMART原则);                                ④采取正念的行动。

根据这4个步骤,查看我们的年度目标和计划,聚焦1-2个领域,不要多选,写出自己在每个领域的价值是什么,想要达到什么目标,将你的精力聚焦于对你而言真正重要的事情上。

基于价值的目标有以下几个:                                                                                            直接目标(一些小的、简单的、容易的,能够在下一个24小时内完成的事情)。短期目标(能在几天或几个星期内完成的事情)。                                                    中期目标(能在几个星期或几个月内完成的事情)。                                                长期目标(能在几个月或几年内完成的事情)。

根据这四个步骤,就可以让年度计划和目标更清晰和具体,接下来”也是开始行动了,行动时,一定要注意,从最小的一步开始,“千里之行,始于足下”,学习迈出一小步是重要的,当我们过于较大的长远目标时,便偏离了当下的生活,陷入“只要实现目标就会开心”的想法中,当然我们可能永远没有实现目标,或者花费的时间比预计的更长,或者当我们实现目标时并没有预想的那么开心。

违背承诺并不是失败,而是行动的迭代

在行动中,不可避免的会出现违背承诺的卡点出现,这是人类的共同特性,如果觉得自己努力了,没有坚持下来就是失败了的话,那我们就又会回到原地打转的死循环当中。当我们遇到这种情况时,重要的是用一种成长型思维模式来指导自己的行为模式,即:承诺—违背承诺—舔舐伤口—振作起来—从经验中学习—重回正轨—重新承诺,也就是当我们的行动偏离既定轨道时,我们要友善的接纳自己,接纳自己痛苦的想法和感受,与价值相连,然后再次行动。至此,既完成了一次行动的迭代,也见证了自己的一次成长的蜕变,更是向着自己的年度目标和计划更近了一步!

我们的大脑是非常奇特的,他不仅是解决问题的机器,评价判断的工厂,也是制造理由的机器,一旦我们必须去面对挑战,走出舒适区,大脑就会制造一整张理由清单告诉我们不要去做。如果让这些想法欺负我们,也就是由他们决定哪些能做,哪些不能做,这就会成为问题,但如果我们用ACT的方法,将那些想法和感受放在一处,让它们自由行走,而我们将注意力聚焦于自己真正重要的事情上,也就从纷乱的思维中掌控了我们自己!

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