【第六期】第五课作业王云

【第5课作业】

请分别对以下这三个规律，在生活中举出一个例子，详细描述

1.量变质变规律

2.主要矛盾和次要矛盾规律

3.否定之否定规律期第五课

  量变质变的规律，随着世界的发展时代的变化，我们的思想也在变化着，要紧跟时代的步伐更新思维观念，脱去旧的思想发展新的思维模式，世界在变，时代在变，周围的人都变了，你不得不变，所以要跟住事态的发展去变化。

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  1.量变质变规律:量变和质变是息息相关的，在没有听过狂人先生的课时自认为质量是同一个词，现在发现原来质和量是相辅相成，不可分开和有对立的关系，在某一件事情或是一个工作上来说一定要有量。在产生了一定的数量以后就会出现了质，有的是好的品质，还有可能会产生坏的质。当坏的只出现时那件事情的结果应该是停止了，也就是说不会再有量的产生了，如果是好的一方面，那么就会再次的产生量，这样才会有持久。就拿我们餐饮行业来说是所有的菜品必须把握好质，让菜品做到良性循环，及时发现变质的产品。或者是说坚决不能有变质的产品，这里所指的质，是说不新鲜或是放置已久的原材料，当然还要有高超的厨艺和优质的服务，三者缺一不可。

只有把质作好了才能够产生量才会有源源不断的顾客上门这也是我们传统行业保持持久的基本原则。

2.主要矛盾和次要矛盾规律:听了狂人先生的课明白我们每一天所做的事情要分为主要和次要的，我们常常是把主要的没做。次要的，有时也拖延了，在这个问题上，我觉得说得这与性格有关，也与从小的习惯有关，还可能和能力有关，所以呢，要改变自己的习惯，加强自己的能力，紧跟先生的脚步把自己变成一个优质的人优秀的人。成为本该成为的自己。

3.否定之否定规律:世界万物都在变化之中，处理事情也在变化之中，人的思想根据不同的时间和地点，还有和某些人的接触都在变化着，当一件事情解决了，总是觉得不是很完美，那就要来一个补充，这应该就是否定之否定了。每个公司都有自己的规章制度来制约员工，让员工们能更好的工作得到合理的安排，那么在运用过程中，为了更好更加的完善，就要经过多方面的修改，才能让制度更加完善更好地去执行。