35岁,真是职场分水岭吗?

最近收到很多朋友留言,都是关于“职场中年危机”的话题,很多人表示,从2月份辞职找工作至今,仍一无所获!

作为一个在职场中生存的人,我们不得不正视目前职场的“35岁现象”。以前,是不进则退,现在,不进则直接出局。

一个HR朋友曾跟我说,他们有明确的选人标准,35岁以上的人,简历被查看的机会都没有。

30—35岁的你,有没有遇到同样的问题?

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