扬在自省，扬在好学

每个人的智能发展都是不均衡的，都有智能的强点和弱点，一旦找到自己智能的最佳点，使智能潜力得到充分发挥，便可取得惊人的成绩。这种现象被称为“瓦拉赫效应”。
乍一看，似乎与“木桶理论”背道而驰，其实是适用场合不同，“木桶理论”用于组织管理，“瓦拉赫效应”侧重个人发展。若用“木桶理论”指导个人发展，则会在不擅长的领域耗费大量的时间与精力，结果却仍然是为无所不能又无所专长的“通才”，甚至“庸才”。
然而，社会分工精细化的今天，“专才”比“通才”更吃香。
日本“经营之神”松下幸之助曾说过：“人生成功的诀窍在于经营自己的个性长处，经营长处能使自己的人生增值，否则，必将使自己的人生贬值。”
因此，个人发展要“扬长避短”。
长在自省，长在好学，短在落地，短在持续。
策略一：定投跟随；
策略二：定投探索。