第二幼儿园2021年度工作总结

一年来，我园各项工作在县委、县政府和县教育局正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以办人民满意的幼儿教育为目标，抓实思想建设，修订完善制度，强化师德师风，深化教育教学改革，落实安全责任管理，全力做好疫情防控工作，细化卫生保健管理措施，不断改善办园条件，现将各项工作总结汇报如下：

一、重视思想政治建设，提升班子履职能力

1. 夯实思想建设，强化理论武装。我园班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，以“四史”学习教育为载体，强化学习理论武装。认真贯彻落实上级党组织的决策部署，严格按要求完成各项工作任务。投入五千元购置“四史”书籍、《决议》辅导百问、《铁人王进喜》《新征程面对面》等116本学习资料。通过集中学、自学、理论知识测试，听红色故事、读爱国书籍、看红色电影、唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓、参观红色基地等形式开展红色教育，将“四史”学习教育、“三会一课”、主题党日、师德师风专题教育等活动相结合，把“四史”学习教育作为提升班子、教师思想素质、转变教育观念、提振工作信心的重要抓手，让班子成员、教职工在学习教育中思想受到洗礼，灵魂得到熏陶，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。本年度班子、教职工理论学习56次、撰写学习心得4次，党员积分考评2次、谈心谈话40余次。落实共驻共建，丰富党建工作内涵。紧紧围绕“为党旗添光彩、为群众办实事”主题实践活动，充分发挥幼儿园党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全体党员参加瓜州巷社区大党委主题党日活动3次，参加社区志愿者服务12人，在“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动中，领导班子认领帮办实事3项，党员认领帮扶任务9项，均已完成各项帮办实事。

2. 落实党风廉政建设、守好意识形态阵地。我园班子认真贯彻落实教育局党风廉政建设的部署和要求，高度重视党风廉政建设工作，定期召开领导班子会议，认真研究党风廉政建设工作，本年度安排部署党风廉政建设工作11次。组织党员领导干部学习党风廉政建设有关规定，增强党员干部廉洁从教和遵纪守法意识，通过强化廉政教育和警示教育、谈心谈话等活动，不断提高党风廉政教育作用。坚定不移筑牢教师思想防线，筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作。形成党支部统一领导，党政工齐抓共建的领导格局，领导班子成员分工把关，各施其责、统一思想、协调配合。党支部认真组织全体党员学习了党章党规党纪，在学习的基础上，通过树典型、赞先进、上党课、谈体会、写心得、做研讨、搞活动等形式，有针对地开展各类教育20多次，进一步提高了广大党员同志在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，增强了党员干部的廉政意识。使党风廉政建设责任制得到全面贯彻落实。我园定期分析研判意识形态领域工作。严格落实材料审核把关和集体活动审批制度。本年度在瓜州教育、今瓜州等宣传平台审核发布信息25篇，均以宣传办学教育正能量为主；开展意识形态理论学习9次，网络意识形态专题研判4次，意识形态工作总结2次。为增强教师和家长的网信意识，利用家长会对全体家长和教师进行意识形态相关的网络安全讲座4次，以中层管理人员监管、年级组长包抓，班主任监督的形式，对幼儿园各个班级的QQ群、微信群、公众号、智慧树、钉钉群等网络平台进行随时监督。

3. 执行民主管理，发挥班子表率作用。我园班子工作分工明确，根据分管工作制定了详细的考核细则并向教职工公示。在每月的考核中，班子成员和教职工同考核。在日常管理中，建立层层管理的组织网络，坚持园长抓中层，中层抓年级组长，年级组长抓班主任，充分调动了教职工的工作积极性。根据《瓜州县学区校（园）长管理办法》和《瓜州县学校教学工作管理规程（试行）》的有关规定，班子成员每月备课上课4节，全年人均听课74节。在全县园长课堂教学技能大赛和保教主任课堂教学技能大赛中，园长获二等奖，保教主任获一等奖。严格遵守财经纪律，资助政策落到实处。今年，我园为符合减免补助政策的甘肃户籍、建档立卡户及低保户家庭1317名幼儿减免保教费73.41万元。其中财政补助69.35万元，单位减免4万元。所有保教费减免工作宣传到位，审核严格，公示到位。严格执行《政府采购》及维修申报审批制度，坚持“三重一大”事项集体决策制度，大额维修、设备采购均报教育局审批后实施，对幼儿园的收费、教职工评优评先、职称评聘、学期考核等涉及家长、教职工的切身利益的事项及时公开，接受教师家长的监督，落实民主管理。4. 重视作风建设，提升教师师德师能。我园班子把加强教师队伍建设放在核心位置，以抓好教师的思想教育、加强建章立制、严格监督考核为切入点，把师德师风考核作为年度考核、评优评先的重要依据。通过各类活动的开展，将全园教师的业务素质提升、思想认识提升、服务水平提升作为重要政治任务，达到支部强功能、党员强意识、教师强素质的目的。进一步修订我园教职工请销假制度、教职工月考核细则、教职工考核管理办法等制度，教职工岗位职责明确，教学秩序良好。严格贯彻落实师德规范，检查和监督教职工执行师德建设“十不准”的情况，坚决抵制和杜绝乱办学、乱收费现象。为了更有效地了解教师的师德行为和教学行为，每年管理人员随机抽取各班部分家长进行评教问卷，对班级三位保教人员师德师风、教育教学、班级管理等工作开展评教活动2次，对评教结果进行汇总分析，在教职工会上进行通报反馈，及时向家长进行公示，对存在问题班子及时抓好整改。促进教师修身立德的自觉性，提高了教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平，落实了立德树人根本任务。

二、狠抓教育常规管理，稳步提升保教质量

1. 优化教育活动，深化教育教学改革。为进一步深化我园教育教学改革，适应全县教育改革发展需要，落实立德树人根本任务，更好地引领幼儿全面而有个性的发展，我园大力改革教育模式，为幼儿搭建自主、合作、探究学习的平台，让幼儿在游戏的氛围中轻松学习，不断优化教育教学过程，合理安排幼儿一日活动，压减集体教学，不断增加户外活动和室内区域活动游戏材料投入，注重培养幼儿的探索、冒险、创新意识。结合重要节日，开展“爱妈妈”、“环保小卫士”、“敬老从心开始，助老从我做起”、“爱惜一粒米”、“欢欢乐乐迎国庆，颗颗童心颂祖国”等“三爱三节”主题教育活动。保证幼儿每天有适当的自主选择和自选活动时间，下放课程设置、教案备写权限，教师根据幼儿需要，选择贴近幼儿生活，具有趣味性和活动性的教育内容，各领域内容相互渗透。教师认真观察幼儿，撰写观察记录、教学日记，反思教学方法，改进教学策略，有针对性地开展教育评价，教育活动组织以游戏为基本形式，尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，促进幼儿全面和谐富有个性的发展。

2. 加强培养培训，促进教师专业发展。教师队伍素质提升，是提高保教质量的前提，我园通过岗位培训、外出培训、园本培训、联动培训、辐射培训、基本功竞赛、教研活动赛等多种形式，促进教师专业发展。一年来，组织开展班主任培训4次，园本培训8次，年轻教师公开课4次，教研活动14次，外出培训11人次，组织第二协作体双塔、梁湖、布隆吉、河东四所农村幼儿园培训3次，组织第四协作体开展活动3次，参加一幼和三幼组织的协作体培训活动5次，深入4所农村幼儿园，扎实有效的开展了送培进园活动4次，有8名农村教师来我园实岗培训一周，为城乡幼儿园教师相互学习交流提供了平台，实现了资源共享、共同提升的目标。帮扶指导河东镇中心幼儿园顺利通过了“省级一类幼儿园”验收。我园定期开展教师基本功竞赛活动，如：课堂技能大赛、唱儿歌、弹琴、绘画、跳舞、即席说课、课件制作等。通过开展扎实的培养培训，不仅促进了我园教师在带班育人、师德师能、教育科研等方面的发展，而且对我县农村幼儿园发展起到了辐射带动作用。一年来，开发园本教材《创意沙画》1套，班本课程16本。我园教师在全县幼儿园教师教学技能大赛中2名教师获一等奖，1名教师获二等奖，3名教师在全市教学技能大赛中分别获二、三等奖和优秀奖；在教育局组织的优秀教学日记评选中有5名教师分别获一、二、三等奖；在酒泉市教育局“千名教师同上一堂党史思政课”系列成果评选活动中我园有1名教师获一等奖。两项省级课题顺利通过鉴定验收，3项县级课题结题，今年立项市级课题6项，县级课题4项，往年立项的4项省市级课题正在研究中。我园坚持以问题为导向,以课题研究为依托，加强教师培养、培训和研讨，教师专业能力和教研水平显著提高。 

3. 建立家园网络互动，发挥宣传教育功能。为了加强与幼儿家长的沟通，建立良好的合作关系，共同教育幼儿。幼儿园的重大活动都要召开园委会和家委会，每学期园长主持召开家委会2次，聆听家长代表的心声；班子成员主持参与家长讲师团工作，为家长进行知识讲座2次，丰富了家长科学育儿知识；班子成员跟随教师走进家庭了解幼儿生活环境和家庭教育情况；通过电话沟通、面谈等方式与家长联系，及时了解与反馈幼儿在园和在家的情况，对家长提出的一些疑惑和担忧及时给予答复和回应，每学期家访率都达到了100%。通过网络平台向全体师幼员工及家长宣传关于疫情防控的决策部署;积极教育引导教职工和家长弘扬社会正气，不造谣、不信谣、不传谣，不转发不当言论，不传播未经官方证实的疫情信息。虽然受疫情影响，家长不能经常入园了解孩子情况，我园通过钉钉直播、微信视频等形式共举行6次家长开放日活动，4次家长会，班级每天向家长反馈幼儿在园学习、生活情况，每周至少向家长推送一篇幼儿园教育信息，让家长看到孩子在集体活动中的各种表现，客观公正地评价自己孩子，达到家园共育。

三、全面落实安全管理，营造良好育人环境

1. 重视安全工作，确保师幼健康。我园班子高度重视安全工作，认真贯彻落实国家、省、市、县各级有关安全工作的文件精神和会议精神，扎实开展各项安全防范工作。做到逢会必讲安全，事事先保安全的常态化工作局面，把安全工作与幼儿园保教工作同安排、同部署、同检查、同落实，班子成员坚持每周召开一次安全形势研判暨安全工作部署会议，汇报上周安全问题整改情况，反馈本周分区域、分岗位安全隐患排查情况，建立台账及时整改。加强幼儿安全教育，提高自我保护和防范能力，认真落实“每天一次安全提醒、每周一节安全课、每月一次安全演练”的安全教育制度。在节假日、寒暑假发放《第二幼儿园致全园家长的一封信》共计6封，与家长签订幼儿安全责任书730余份。为全力做好我园疫情防控工作,班子高度重视，提前结束两个假期，按照县防控办和教育局要求，召开会议，学习疫情防控文件，制定我园疫情防控措施办法，扎实做好幼儿开学准备工作，在日常工作中，实行师幼员工动态管理，落实隔离观察制度，每天督促教师做好幼儿入园、在园健康排查；严格外来人员出入校园管控；加强人员培训、消毒，落实预防措施，开展演练；加强家长、幼儿防控知识宣传教育，提供充足的经费保证，做好防控工作的相关物资、场所准备。常态化做好校园及周边卫生整治，净化环境，确保了师幼员工的健康和安全。

2. 加大资金投入，改善办园条件。今年，我园先后投入106万用于园所改善和教学设施设备玩教具购置。其中，投入36万元购置了安吉游戏玩具200件，5台70寸触控一体机，加工玩具收纳柜10个，创设幼儿沙画室一间。投入30万元添置电热水器7个，购买四合一推拉组合床25组，更换幼儿教室护眼灯16间，食堂配置热风循环消毒柜2台，接通食堂天然气并对食堂地面、锅灶进行改造。投入40万元建设校园文化长廊一处，加工校园爬山虎廊架一组，铺设中院悬浮地板、楼梯塑胶地板、更换校园破旧草坪，外扩校园东围墙，增加校园南门，解决了保教楼南侧消防通道，改造幼儿卫生间17间，更换教室、寝室纱窗200个。这些投入，使我园设施设备更加完善，功能更加齐全，为幼儿提供了一个更加安全、干净、健康、快乐的学习生活环境，为教师提供了更加快捷、便利的教学条件，推动了我园保教质量的进一步提升。

四、工作的不足及努力的方向

我园领导班子勤政廉洁，工作务实，常规管理制度健全，教研工作开展有序，财务食宿管理到位，安全形势良好，各项工作取得了长足发展，但也存在一些问题：一是单位自聘人员多，流动性大，影响着保教质量的提升。二是领导班子奉献精神不足，对幼儿园的内涵发展研究不够。今后努力的方向：一是加大自聘人员的管理和奖惩机制，多举措开展岗位技能培训。二是多形式加大年轻教师岗位练兵活动，积极申请外出培训学习的机会和人次，认真落实好单位的二次培训。三是对幼儿的户外活动进行多样化的研讨，充分利用户外场地开展好安吉游戏的实践，调动幼儿自主探索的积极性，使幼儿真正成为游戏的主人。四是进一步激发管理团队的潜能，认真研究园所发展的内涵与特色，带动教师热心服务于家长，倾心于幼儿的健康成长。

在新的一年，第二幼儿园班子将以更加积极主动的责任感、使命感，创新工作模式、拓展工作内容、压实主体责任。在精细化管理上深挖细研，在校园内涵发展上持续用力，推进幼儿园各项工作向好发展。