2016-01-06从电脑游戏学团队建设

最近看到有小伙伴写了一篇跟《芈月传》里的张仪学团队建设的微文,(应该是爱追剧的妹子吧)作为一个男生,是不是可以从电脑游戏中学习团队建设呢?(男生是玩着游戏长大的一代)

时下最热的《英雄联盟》(简称lol,俗称撸啊撸)是由美国Riot Games开发,腾讯游戏运营的英雄对战网游(一般是5V5),强调即时战略、团队作战与竞技。

我们来看看在这个游戏中,这5人的团队,每个人各自扮演什么样的角色:

1、ADC,远程物理输出(打钱能力,自保能力,被gank时的逃生)

2、APC,法术输出的英雄(支援边路,爆发力,带领起你的团队)

3、Tank(肉),肉(盾墙)的作用很多~控制团战突破 打乱阵型 保护后排 

4、Support(辅助),用好洞察,做好视野(放眼),团战保护好核心英雄

5、半肉(战士-fighter& 刺客-Assassin)这一类,可以分为单线的半肉和打野的半肉,有些能单线也能打野,单线的一般上单,需要单机打钱获得装备支撑,打野的一般有较好的突进或控制技能,gank能力比较强。

我们来看看游戏的玩法:

5名玩家需要承担上、中、下三路(三个方向)的防守与进攻,同时还要兼顾野区(看不到的地方)的偷袭,并获得优势,推上高地(对方老家)并打掉对方的塔(老窝)获得胜利。

不玩游戏的人可能有点晕,下面我将通过电子游戏与团队建设进行比对,来谈谈团队的要素:

在启动游戏时,我们都想着要赢(目标),在游戏开始时,我们要选择自己的角色,是肉、是输出还是辅助。在现实工作中,团队会有主管,一般需要承担“肉”的角色,有什么问题第一个上的、冲在最前面的,承担压力与责任的、为团队开路的“先锋”。大部分团队成员是“输出”的角色,承接任务,快速的击垮对方(完成任务),其中有一小部分承担着“辅助”的角色,保障后勤、维护荣誉,牺牲自己,默默奉献(后台性支持性工作),在一个团队中,不管你承担的是什么样的角色,只要有一方出问题,都可能会导致gameover,所以团队中每一个人的能力都可能影响运作的结果。在游戏中,每个人都有自己相对固定的位置(上、中、下三路),一般不允许乱换位置,而在现实团队中每个人都有自己的(权限)。在游戏中我们可能会根据目标和技能选择打团战(多人抱着一团一起进攻或防守)或者各路分工,而在现实团队中同样的需要根据目标制定分工策略,否则盲目的上路将会错失机会、降低风险抵抗能力。

所以:团队由个体组成,利用每一个人的知识技能并彼此协调合作,解决问题,达成共同目标。团队的要素包括了目标、人、权限、计划以及定位。

好了,再说说一款非常老的角色扮演网络游戏,生存了11年的《魔兽世界》(World of Warcraft),相信大家都有听过,它是由著名游戏公司暴雪娱乐所制作的第一款网络游戏,属于大型多人在线角色扮演游戏。玩家在魔兽世界中冒险、完成任务、新的历险、探索未知的世界、征服怪物等。

在这个游戏中,玩家将经历从1级做任务,打怪升级至满级,部分任务需要去组队(2人或3人),然后过程中可以满足等级要求的5人副本、10人副本、25人副本,同时可以进行1V1、3V3PK等等不同的多样玩法。

同样通过游戏,我们来谈谈好的团队是怎样的,在建设团队的时候我们应该去关注什么:

1、持续成长

    常说一个游戏只有练到经验满级才是游戏刚刚开始的时候,也就意味着团队中的每一个人都需要去探寻历险,去慢慢打怪升级,不断提升自己的能力与经验,去积淀,才能满足团队的目标需求与瞬息万变的发展趋势。

2、主动沟通

    我们在游戏,常常会满世界的喊:“{XXXX}任务,我需要XX职业协助”等等,在团队中,我们应该要懂得并学着积极去沟通,不要等事找你,而是要积极的去寻找机会,只有你“喊”出来,别人才知道你要什么。

3、快速适配

    在游戏中,我们经常和不认识的人一起打5人、10人的副本,每个人的手法、技术、经验都不一样,但我们还是能推倒最终BOSS。在这样一个创新的职业(行业)中,工作变动很大,我们需要去快速的建立关系、建立沟通机制、形成彼此适应的团队风格等等。

4、团队试错

在游戏中,我们往往会因为副本的难度,团灭(全部死翘翘)好多次,但是一般大家都不会离队,默默的查着资料,并一次一次的尝试,最终击倒boss。在团队中,在风险可控的情况下,不管是团队中的个人还是整个团队,都应该积极的去“试错”,小步快跑。

经验来自于生活、来自于实践,同时,我们更需要跨界的思考

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