花朵断奶第二天

2019年2月28日 周四 多云 1-12 日出日落：06:43-18:07 美庐家中

2019年目标： 坚持早睡早起，期望朝五晚十的作息；

           塑形燃脂，减肥目标15kg，体重65kg；

           锻炼身体，每天运动60分钟或跑步8km；

           完善打卡，根据学习兴趣完成日常打卡；

           早晚日记，养成电子和笔记相结合记录

今日完成：早睡早起时间：6:15-22:20；体重：71.4kg；运动：0分钟，跑步0公里；完成各项小打卡；

        喜马拉雅音频听书至《情商第五章第7节》；完成各项日常工作事宜；

未完成 ： 早起群框架设计及群成员要求（自主+学习）；365日历墙的设计；微信公众号原创推文；

明日计划：完成各项小打卡；完成日常工作事宜；学习《情商》；设计365大事件打卡墙；早起群框架设计及群成员要求（自主+学习）；完成一件浪漫小事；微信公众号软文编辑推送；

今天是给女儿断奶的第二天，相比昨天来讲，今天反应更大一些，哭的更厉害一些。前天夜里醒了2次，喂了点水然后继续睡了，第二天早上7点就起床了；昨天夜里醒了两次，喝了点水，四点开始就一直没有睡得很踏实，断断续续的醒来，知道七点钟给弄了点饭吃下才好了很多，最大的问题是依然不愿意喝奶粉。

至于断奶或者小孩习惯的养成，和媳妇还是有些分歧的地方，她觉得喝奶、规律作息、规律吃饭是慢慢来的习惯，要一步步来；而我的观点是，就要坚持按时吃饭睡觉的习惯，而不能让她什么时候想吃就吃什么时候想睡就睡；可能在这一点上，很多家庭都会出现这种情况，看到宝宝哭闹会觉得心疼，会觉得不舍得，但是很多时候少吃一顿两端饭或者少睡几个小时对她的影响并不会有多大，但是一个健康合理的作息和习惯是如此的重要；今天因为这个事情和媳妇还有些意见上的冲突，但是只是单纯的表达了浅层意见，对于这件事要很严肃的跟她沟通一下，爱而不溺对孩子才是最好的教育。

今天公司分总交接调动，照例开了交接会。至此迎来了我在SN的第二个领导，还没有接触，不知道会是怎么样的领导，我接下来的工作是否需要调整来配合现在领导的做事方法，都是未知静观其变吧。但是，不开心的是上一任领导答应的年后涨薪似乎成了泡影，说大点一朝天子一朝臣，上一个领导口头允诺再多现在也只是当时一个美好的大饼罢了。

算算入司到现在也差不多10个月了，在一家公司或者一个岗位，那些干了十几二十年的老员工，这10个月或许是很短很不起眼。但是对于我来说我学习到了很多东西，并很快找到了工作岗位的节奏，做到各方面的平衡和有规划，或许说现在已经进入了某种舒适区。而这种舒适区是我个人很不喜欢的，对于之前的工作经验来说，这种舒适期持续一段时间后，就会有各种各样的想法出现。开始对公司各种制度不满，开始对薪资不满，开始出现离职跳槽的想法等等。对于我来说，接下来和新领导的磨合程度决定了我是否能在本职上继续工作还是选择离开，毕竟已经委屈求全了快一年，薪资没有达到要求，疲于应付公司的各项繁琐流程，始终无法融入这个企业的，总感觉局外人的我不知道接下来还能坚持多久。

这两天因为跟闺女断奶，作息规律被打乱，学习计划和运动都没有按计划进行，总感觉少了点什么，或者说没有按照计划执行内心有些愧疚，希望我们家宝宝尽快适应，结束断奶，让老爸回到积极规律的学习状态，努力提升自己给你赚钱买奶粉买玩具，买你爱看的小人书！