不发声不发生

我听到的：

群主模式思维，不做边缘化、或旁观者或参与者。要做就做主人翁。

以下1-10条群主思维模型来自其他小伙伴赋能：

01、爱发红包 爱赞美

02、引领反馈 爱复盘

03、私下链接 爱建议

04、艾特群主 爱群主

05、群主通知 多响应

06、群员发言 多反馈

07、主题相关 多分享

08、借助热点 蹭流量

09、善于链接 邀高人

10、帮助维护 守群规！

2、不要用现在的眼光看未来的自己

3、在你看来遥不可及的事情，有些人就轻而易举的做到了，要向这些有结果的人学习。

4、场域很重要、。心智模型、思维模型和行为模型的10倍速改变看你在哪个场域。

5、心力大了，事情就小了

6、面对负面情绪，如何去打破。。先去吃个汉堡。

芳姐分享：

海明教练有的思维能力我没有，但我有的真实与爱海明不一定比我有。

躬身入局，全情投入+积极主动=硕果自来。

世界上最大的浪费是经验的浪费。不要用同样的思维和行为去对待不同的结果。

我想到的：

先处理情绪，在处理事情。在来变现学院之前，被负面情绪压垮了很长一段时间。还好有这样一个场域让我入局。

现在体会到了清单和反思的重要性了。昨天干了一件蠢事，反思一下，就是没有去做与重要的事情。

改变发生在行动之后。改变也发生在潜移默化之中。我可能还看不到的我的变化，但是我要一直泡在这个场域。先泡着，就会相互影响。就会有行动，会有改变，虽然到现在我还没有记住20字方针，还没有吸收很多大餐。不过你身边的人都是优秀的，你也差不到哪里去。

我没想到的：

我的发声，得到了强有力回应。有书，有文案突击队，好友小伙伴们的反馈。

我接下来的行动：

《好文案一句话就够了》已看三分之一，下午3点看完。找海明教练面试。去听12点的大群分享。

提高效能，明早8点之前分享出。向金金靠近。