2018-10-20

如何做领导一个优秀的领导?

要想做为一个优秀的领导,必须具备以下几个特点?

第一,平易近人,有凝聚力和亲和力。一个领导远远走过来,让人退避三舍,敬而远之,那是不合格的,若想企业,公司长远发展,最基本的条件是平易近人,下属敢靠近你,接近你,员工能被你团结起来,带动起来,这是凝聚力,喜欢和你谈一些关于公司发展的建议,想法,那就说明你有亲和力...

第二,下属对于自己提出的意见,应该虚心接受,有则改之,无则加勉。

第三,能正确,有效地处理和协调自己与下属,下属与下属之间的矛盾和冲突。

第四,领导虽然手中有权力吩咐下属干这干那,但是做为一个优秀的领导,应该明白:权力不是颐指气使的工具,而是让下面的员工对你所言所行心悦诚服...

第五,用人不疑,疑人不用。一个盗窃犯在你手下干活,你可能会想:他会不会屡教不改,继续在我这里小偷小摸,还是彻底改过自新,洗心革面了...前一种情况叫疑人,那就不用,让对方另谋高就;后一种叫用人,那就不容怀疑,大胆起用...

第六,关心员工的疾苦,让员工爱戴你,拥护你。一个有眼光的领导,企业想做大,做强,人才太重要了,有时你一个举动能感动许多人,留住很多人...关心他们,用实际行动向他们煦寒问暖,他们会心甘情愿地回报你,为企业更加尽心竭力...

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