浅谈测评工具

时下，市面上各式各样的测评软件和工具名目繁多，再加上一些刻意的宣传与炒作，让很多人对于测评工具本身，既觉得好奇，同时也难免会有怀疑的看法。究竟测评工具是否管用，在多大程度上是可信的，这个问题就连很多专家老师，也很难给出明确的答案。

作为一名生涯咨询师，在日常的咨询工作当中，经常会遇到过来咨询诸如职业定位、职场适应、职业发展、职场转型、工作生活平衡、生涯愿景规划、职场人际关系处理等，不同类型生涯困惑问题的来访者。

而在解决这些生涯困惑问题的时候，不是所有时候，都会用到测评工具，也不是所有时候，都要依赖测评工具。然而即便如此，在做职业定位类问题咨询的时候，要么是霍兰德职业兴趣倾向测评、要么是MBTI职业性格测评，多多少少都还是会用到一些的。

此外，出于对高考志愿填报，以及中学生学业规划相关内容的好奇。最近两年多时间当中，也逐渐结识了东北地区，及其他省份的多位从事高考志愿填报咨询，以及中学生学业规划测评咨询方面的专家老师。

在和这些行业大咖，以及前辈咨询师们，沟通交流的过程中，对之前不太熟悉的多元智能测评工具，也有了深入的了解和掌握。

同时，对于霍兰德职业兴趣倾向测评，MBTI职业性格测评，这两大测评工具在高中生选科、大学专业方向选择、高考志愿填报方面的应用，也有了全新的认识与了解。

这些测评工具，及其背后所对应着的理论假设，最早都是源自于国外。从十多年前的汉化之后直接使用，到后来结合本国国情，进行了大幅度改良之后的广泛应用。测评工具本身，正在被越来越多的人们所了解和使用。

那么，究竟测评工具可用不可用，到底好用不好用呢？测评工具本身，并无好坏之分。关键是看由谁来使用，使用之后又是由谁来，对测评的结果进行专业的解读。对于严格按照施测流程施测，并且使用了正规版本的测评软件和工具。其测评结果，是由经验丰富的咨询师，在充分做好了多轮的澄清与确认之后，进行了深入而详细的解读。在我看来，这个时候的测评解读结果，还是可以使用的，同时也是可以值得信赖的。

之所以，很多时候出现了来访者觉得测评的结果经常会有所变化。咨询师对于测评结果的解读内容，来访者不太能够接受，或者认为根本就不准确的情况。一方面是咨询师过分的依赖测评结果，在没有对测评结果做好澄清和确认的情况下，就轻率的给出了解读答案。另外一方面，很多来访者所使用的测评软件和工具，多是来自于网络，其题目设置内容本身，既不专业，也不严谨。再加上对于测评环境、测评时的情绪和心态，都没有很好的把握。测评之前也没有专业人士，给与正规的引导，结果就导致了测评结果不准的情况发生。

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徐 倩

资深海归、在行行家、职业生涯教练、全球职业规划师、职业生涯咨询师、青少年生涯规划师、国家认证生涯规划师、国家二级心理咨询师、新精英生涯选对平台职场导师、一览英才网特聘职业发展导师

专注于一对一生涯咨询五年，通过面对面咨询及在线远程咨询的方式，已先后为400多位，来自于全国各地及海外的女性咨询客户，提供了超过2000小时以上的一对一生涯咨询服务。

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