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作者介绍：想做一个50岁也可爱的婉云老师
经过几周的思考，还是决定写下这篇文章，对过去一个告别，对自己对大家一个交代，也希望未来能顺顺利利。
我的职场经历
01
告别了，我的“母企”
2018年8月，我向深圳地铁提交了辞职报告。
所有人都对于我这一行为产生不解和疑惑，纷纷跑来问我怎么了。
我于2015年大三实习，来到深圳地铁，同一批次的同事，我算是比较幸运，也是比较努力，所以在16年入职后的5个月就被借调到中心部门上班了，而后也因为工作做得还不错，领导们都很喜欢我，就留在了综合经营部工作。
由于我从事行政管理兼文秘，掌握了很多公司内部信息，所以在工作强度上是比较大的，首先第一个就是喜怒哀乐不形于色要做到位！
因为压力、情绪都得不到发泄和释放，就这样，我的身体慢慢接二连三地出现一些问题，经常动不动就生病感冒，严重的发高烧可以持续2-3天，大半夜急性胃炎去医院挂急诊科。
国企虽不能大富大贵，保证温饱省一省还是能存点钱。但是年轻人习惯了赚多少花多少，没有储蓄的习惯 ，又加上自身身体不好，我经常月月工资月月花，还经常刷光医保卡里的钱。
我开始尝试做各种兼职，港代、模特，但感觉还是入不敷出。
那段时间，工作日下班就去拍照修图、开发商家扩团队，周末两天休息，也基本上都是在港代路上，为了给到顾客相当好的体验感，我会在采购当天晚上打包，经常打包到凌晨1-2点，第二天发货。
这样的日子一日复一日，从2015年坚持到2017年，我坚持了2年，慢慢地发现我根本就没有自己的时间，每天都在工作挣钱，无时无刻，真的好累，可悲的是我也没有存到什么钱。
由于自身的自卑，以及国企的安稳性，再加上本身对于深铁抱有的希望，我继续努力、奋斗，考证学习一样都不落下。
终于等到了晋升机会，我才发现原来国有独资企业的晋升并不只看能力的，硬核条件也非常重要，还有工作的年限，像我这样的，坐到自己期望的岗位，估计得等好几年吧！
我想，我真的可以走了，开始在网上大量找各种行业资料，了解到保险行业很适合，前景很不错，便开始约见各家保险公司的人员。
最后由于我的朋友和家人全部反对，又加上自身的不自信在作祟，我还是留在了深铁。
就这样，我怂怂地继续在深铁待了半年。
直到有一天，我的小学同学找我聊天，她刚从上海来深圳，跟我谈起她之前在上海和一帮同学闯下的事业，虽然后面因为某些原因没有继续下去，但是却收获了一笔财富：金钱、经验，还有她那开朗乐于助人的心态，在南宁也买了一套房。
听完之后，我投去的是一阵羡慕的眼光。为什么同样是同学，她这么优秀？长的比我好看，钱挣得比我多，年龄比我小，心态也这么乐观？？
当天晚上在回宿舍的路上，跟妈妈通电话，她跟我说她又接手做了一个项目，噼里啪啦地跟我聊了好多，很是激情和亢奋。
挂完电话之后，我沉思。
我发现我不但是跟不上深圳的节奏，比不过同学，连70后的老妈也比我强，比我开朗、比我上进。
我日复一日的工作，付出与岗位薪资不成正比，离她们越来越远。
在这样的层层打击和不断失望中，于2018年8月，我终于鼓起勇气辞职了。
再见了，我的“母企”，感恩❤怀念
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02
我得到了一盏灯，但是不见了
入成教行业的前半年，比较辛苦，顶着所有人不支持的压力。也差点放弃，好在坚持下来了，后面一路逆袭，到日周月年度销冠，再到百万团队，有了高光时刻。
起初最先有想辞职的想法，是在2019年坐标大唐时代，那个时候我每天早6点起床，做早中晚便当，通勤来回3个小时，还坚持学习、锻炼。
不是因为自己每天很忙碌而想辞职，是因为我意识到这份工作狭窄的接触面带来对自身发展的限制：室内B2C的电网销结合的前端，市场面对的主要人群是中低端收入人群，靠不断打电话、加微信，用时间来取得量，再取得成交量。
我感受到这份工作在消耗自己的青春，也得不到什么大的成长。
那时公司正处在前期的创业阶段，我是公司的元老级员工，大概是领导看出了我的异常，找我谈话，为了稳定公司发展，给我描绘了公司未来美好的蓝图以及多元化发展的方向。
就这样，我信心满满地又开始干了。
也就是在疫情2月开始，我的业务水平突飞猛进，一个月做咨询+转介绍+公海成交量，可以挣5-6万。
这时我便开始起飞了，把房子搬到了公司附近，不做便当了，也不学习了，花钱也开始大手笔。当时我很坚定地就认为，钱很重要，只要有钱，工作性质并不重要。
2020年4月开始，我正式带团队了，运气很好，连升了两级，而且1个月也能拿好几万块，便一心一意坚定就要干成教。
一帆风顺，必有大难。
在8月底，我家里出事了，好巧不巧，正好家庭工作爱情同时出事，遭遇三重打击之后，我继续在成教行业挣扎了一段时间，2021年2月底便决定离开了。
原谅我这里不多阐述事情的来龙去脉了，只能说一句：不解释就弄不懂的事，就意味着怎么解释也弄不懂。——村上春树《1Q84》
是的，我决定离开。
并不是因为遇到了挫折而退缩。
停下脚步，我才发现我离当初的那个我越来越远，被钱驱使，放弃了个人全方面的成长需求，被自己嫌弃。
03
无意中，我又找到了那盏灯
就这样，我开始了找工作之路。在经过不断地面试，不断地希望，又不断地失望的反复折磨中，我几乎已经失去了动力。
一个恰巧的晚上，我刷着boss，不经意间看到了明亚招聘，我在2018年想辞职那会了解过保险公司和保险经纪公司。
我还依旧记得2018年，我分别与保险代理人和保险经纪人约谈，在了解了我的基本情况后，给到我的不同感觉，明亚经纪人显然更设身处地地为我着想，跟我分析我辞职后会面临的风险，建议我先做着兼职再慢慢切入保险行业。（当时由于亲朋好友的反对，以及自身的不自信，就果断断了辞职做保险的念头，继续留在深圳地铁工作）
PS：以上是保险代理人与保险经纪人的区别。我之所以那么肯定选择保险经纪，除了之前的面谈感觉，还有一方面是因为之前的工作是做单一公司的产品，深知单一公司产品的不全面性。
以下几个方面是深入了解后知道的，分享给大家：
1.保险经纪人更符合广大客户的需求。
· 消费者越来越理智，保险市场正在从卖方市场转向买方市场。
· 单一的保险公司无法以客户需求为导向，但是保险经纪公司以客户需求为导向，在市场上筛选优质品，给客户做家庭综合配置。
2.保险经纪人更符合营销人员的需求。
· 在发达国家，保险经纪人占市场营销员比例超过50%。
· 在美国，保险经纪人与医生、律师一样，成为家庭的三大顾问之一。
· 在中国，2020年人才稀缺排名十大岗位，保险经纪人位列其中。
3.保险经纪人符合监管机构的需求。
· 销售误导导致监管苦恼不已，从监管的角度出发，希望产销分离，让市场走向专业经营。
4.保险经纪人不仅可以做保险方案，还可以协助客户进行索赔等服务。
因为2018年那场谈话、相处的感觉还在。
所以在深入了解保险行业现状和前景之后，就立刻向明亚投了简历。
经过两轮面试，我终于进入我喜欢的公司。
插入一个我研究保险行业前景的几点总结：
1.目前中国已成为世界上第2大的保险市场；
2.目前中国的保险密度和深度与发达国家20年前相比仍然还有极大的差距；
3.目前保险市场上，保险产品众多，一款保险产品条款几十页，涉及到法律、医学、金融等多领域方面的专业知识，非专业人士研究几款保险产品下来，几天几夜也不一定能弄明白，这就需要客观中立专业的销售人士来指导。
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保险深度&保险密度
在后来的培训，我参与各类活动，以及接触明亚人，我越来越了解明亚，慢慢地产生了喜欢与恋爱。
我发现这不仅是一份可持续的行业，正是我一直向往的职业样子：自由自律、专业客观，为别人带来价值的同时也成就了自己。
以下是我喜欢明亚并也安利给大家的理由：
1.明亚是国内第一家把寿险引进到保险经纪行业的经纪公司。
2.明亚合作的公司产品线非常丰富，上达有100多家，可以满足多元化的客户需求。
3.明亚代表的立场是客户，且不同体况的客户可以多家投保。
4.明亚可以给客户提供高额件组合。
5.明亚保险经纪人会与客户签订服务委托协议。
6.明亚继续率98%以上，目前市场第一。
7.明亚已经在全国建立了26家省级分公司，31家营业部，而这样的布局还在以每年3-5家的速度递增。
8.明亚人爱学习、爱分享、还是一群优秀儿~
我的保险，我的生活。
是的，我辞职了，并决定做保险经纪，我是认真的。
04
# 片尾 #
片尾送给大家也送给自己的几句话：
来自《商界》对明亚创始人杨臣的专访
人的一生总会经过许多岔路口，在面临需要做出抉择的时刻，也许会迷茫、也许会彷徨，但请一定选择那条艰难的路。
耶稣说：“你们要进窄门，引到永生，那门是窄的，路是小的，找到的人也少。”
这句话在杨臣看来不仅是宗教教义，它包含着人生普适的哲理：引到人们通往成功世界的门必然是窄的，需要奋力去搏击、去冲撞，才有资格拥有门后光明的世界。
希望以后能获得更多更多荣誉
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❤比心心❤