接受当下

               

    最近公司又在进行一场比较大的人事改革，90％业务都要转第三方……首先我不知道公司为什么这样做，因为业务是冲前线去做销量的，但做销量的人都没有了，何来 给公司带来生意……最近一直陷入了不明白之中，作为一家那么大的世界五百强的公司，这几年一直处于动荡不安的感觉之中，感觉随时会塌的感觉，一年进行几次大的人事改革，起码这几次当中人是没心去工作的。人都是有感情的动物，人都是相互的，一般公司给予员工真诚员工会以100％努力去回报公司。而现在，总部不是以客户为先，经常是一颗不信任一线心态，出了一系列不合理的政策去绑住员工，比如明客户是5点钟下班，偏偏要求员工5点30打卡，太不现实。

        也许公司总部也许有公司总部流程，但现实也有现实困难，当没有更好的去出时，只能接受现实，做自己能做的事。