探索一种新的工作方式20200630

标题中提到的新的工作方式，指的是早来早走。

什么意思？

比如，正常是早上9点上班，晚上9点下班。新的工作方式就是，早上7点半上班，晚上7点半下班。

原来的工作总时长没有改变，但是改变了工作的时间区间。

这样做给我带来的直接好处是，工作效率提高，还有一个隐藏的好处，晚上还有应急的工作时间（但我不太希望经常用到，毕竟之前的心累就是前车之鉴）。

为什么会让工作效率提高呢？

我问大家一个问题，需要完成5个相互没有关联的任务，一个人是做完一个才接着做下一个，另一个人是同时做5个任务，就是一个任务做一会后就切换另一个任务。这两个人谁能够更快的完成5个任务呢？

我想大家凭直觉都能够知道答案，先完成的肯定是第一个人。

为什么呢？因为多个相互没有关联的任务来回切换是需要耗费时间的。

而我之所以说工作效率提高就是因为这能够减少任务切换的次数。

（我有一个特点就是当很多事情找我的时候，我总是会选择做更简单的那个，而不是先完成手头的事，我知道这个习惯不好，为此我也想过很多办法但是效果并不好。）

一次无意发现自己早上刚来的那段时间没人打扰，不用多个任务来回切换。

我发现早晨大家刚来工作地点，大家还没有进入工作状态，这段时间大家都不太会找我做事，这样正好能够规避，因为我的那个特点导致的多个任务来回切换。

我是怎么想到这个呢？

说起来也是偶然，前两天因为感觉心累，什么也不想做，当天没有加班就回去，但是回去之后想着，不管心情怎么样工作还是要去完成，这是一种责任。

想着第二天早一点去做事，于是暗暗给自己定了一个7点去公司的目标，第二天自己如约起来去公司，发现这样工作感觉挺好。

在这样的情况下，选择第三天接着这样做，发现能够提高工作效率，并且买早餐、等电梯什么都不需要排队。

在体会这份好处之后，在想这能不能以后成为一种工作方式，就是之前说是的早来早走。