电影《实习生》/实习生的基本素养

本是一位70岁的老人，年轻时是电话簿厂的营销经理，现在的他，失去了老伴，刚开始很享受一个人四处玩耍的日子，可每次回到家里，孤独就窜上心头，恰好看到一则招老年人的实习消息，他很感兴趣准备试试。他不懂当下的流行与时尚，这份实习算是踏入了一个新时代、快节奏的行业与公司。一位爱慕他的老妇人看到后说：“这单子上写的什么，我怎么一句也听不懂。”

01作为一个好的实习生，态度要认真

他按着招聘消息的要求，穿上西装录面试视频，公司一个部门的同事都被他的视频感动哭了。入职之后，他不仅是面试中唯一一个着西装的老人，也是整个公司唯一穿西装上班的人。

02作为一个好的实习生，服从安排

公司将他分配给CEO朱尔斯当实习生，是为了表现朱尔斯起表率作用。朱尔斯坦诚的向本说明了这一切，他内心肯定是失望的，但是他没有丝毫抱怨的语言和情绪流露，他在自己的岗位上静静等着朱尔斯的邮件。后来不知缘由就被分配到其他部门工作，他也什么都没说。

03作为一个好的实习生，心思细腻敏感，处处为老板着想

他看到了朱尔斯的压力，心里也跟着一起着急，希望自己能为她分担什么。他注意到朱尔斯讨厌那张杂乱的办公桌，他主动收拾干净。他从窗户看到司机在喝药，下楼和司机商量让他和朱尔斯说明情况，自己代为司机。他记着朱尔斯忙于工作没吃东西肚子不舒服，给朱尔斯买了热汤。

04作为一个好的实习生，执行力

“执行力”是今天企业中不断强调的能力，宝洁和华为都非常强调执行力。在影片里，为了删掉朱尔斯错发的邮件。本出了主意，带着几个小伙子溜进朱尔斯妈妈的家里，英勇作战、冷静沉着、快速结束战斗，机智帅气。

这是朱尔斯的私事，而且她的邮件里还那样不尊重自己的母亲。为什么要动用整个公司的人来处理，如此的大费周章。在这件事情上，以及公司和职业过程的许多事情上，我们应该正确的认识执行力与边界。执行力是什么，只可意会不可言传。自己悟到了，才能增长为自己的能力。

人们常说职场里有许多的潜规则，以前自己不屑甚至打心眼里不认同。当然，具体的潜规则分很多种。我这里想说的是基本的职业素养与职业意识。看过电影的我，对此持有崇高的敬意。