我在《增值不烦行动营》的成长

来到妈妈不烦增值营之前，我是一个迷茫的创业妈妈，心里很多的焦虑，很想自己做自媒体，但是又没什么方向，很难做到持续输出好的内容，因为我自己都不太明白，自己要做些什么，觉得自己的兴趣太广泛了。

来到21天增值营学习，很想找到一些改变自己生活和工作的启发。

在学习的过程中我拿到了好多好多好用的、对我有帮助的工具，很赞叹！老王的课程设计得非常实用，一步步为我们拆解观点，简单易懂，好操作，同时改变了我很多的认知。

最触动我的一个观点是，要把工作分为A、B两个结构。

A是常规的工作，只要把它完成，不出错就可以了；B是可以创造额外价值的工作，就是会给我们带来升职、加薪、提升自我价值的工作。

说到底就是我们要提升自己的工作掘金力，搞清楚工作当中什么事情特别重要，什么事情不是特别重要。

挖掘工作当中那些是低价值，那些是高价值。低价值的事情快速的做，高价值的事情好好梳理，再难也要搞定它，工作的掘金力强，产生的价值就越多，产生的价值越多，升职加薪的机会一定比别人多。培养自己这样的能力对提升自己的价值是非常有帮助的。

以前我是个很听话的人，不管是听父母的安排，还是在公司听从老板的安排，他们吩咐我做什么工作，我就完成什么工作，从来都不会主动思考，思考自己除了完成本职工作之外，我还能做些什么，让他们看到我的额外的价值，记住我的特别和更有价值的能力。

在家庭中我也是一样的模式，只重视家庭的常规事情。比如，打扫卫生、日常三餐、衣食住行，很少会去做增加家庭额外价值的事情，比如，营造家庭气氛、培养家庭成员的感情、与家庭成员的沟通、节假日的仪式感等等。造成现在家庭成员的感情都不太好，但家庭的凝聚力和感情才是最有价值的事情啊。

现在无论是面对我的工作和家庭我都会刻意去思考如何提升自我价值和做有价值的事情。

比如，与家里人注意感情的流动、多交流、多倾听，偶尔可以不做饭，主动营造家庭的气氛有爱的氛围。

工作中思考如何给到客户更多又价值的信息提升自己的价值形象。

通过这次的学习，我比较清晰接下来的成长之路要去做些什么，创业要先从哪里开始，比如，自己的标签定位、打造个人品牌，建立人脉存在、副业变现、能量管理，都有清晰的方向了。

这21天非常值得来体验哦，新时代的妈妈一定要懂商业，不懂就要多学习，自己的美好生活自己创造。