若不是富贵出身, 忠诚和勤奋便是你唯一的机会。

崔万志

潇潇洒洒看世界，稳稳当当走人生。

~潇洒君

你有没有想过，会在一家公司工作23年？

这不是随便问问，39岁的杨丽娟就在海底捞干了23年。

这是一个令人惊叹的数字！尤其是对于90后的职场新人来说。

23年，几乎相当于自己的年龄。大多数90后不是想着能在一家公司坚持23年，而是在为了寻找合适工作，频繁闪辞！

这也让人产生一个疑问：如果20多年前海底捞的杨丽娟，突然穿越到今天，成为一名90后，她会闪辞吗？

9月26日，海底捞在香港上市，随海底捞董事长张勇一起敲响港交所铜锣的，是海底捞的首席运营官——杨利娟。

1978年出生的杨利娟，是一名农村孩子，初中就辍学，17岁进入海底捞当服务员，从一名普普通通的服务员，到现年39岁，身价30亿，她在海底捞已经干了23年！

在这个世界上，并不缺乏有能力之人，而是缺少既有能力又忠诚的人。这种人才是每个企业渴望的理想人材，他们一定会得到企业的重视。就是这些员工，他们时刻为公司着想，急公司所急，在做完本职工作外，还积极地帮助别人，为公司献计献策，而且在危难时刻，会挺身而出。越是碰到大事，越是能看出这些忠诚员工的重要价值。

忠诚不只是表现在员工对企业方面。对父母、对同事、对朋友要忠诚，下级对上级要忠诚，上级对下级也要忠诚，员工对企业要忠诚，企业对员工、对客户、对合作伙伴也要忠诚。做人为什么要忠诚？忠诚是人类最重要的美德，忠诚是人与人之间最基本的相处关系，也是形成一个和谐、团结、有战斗力集体的有力保证。

假如世界上能够一个人独立生活，就无所谓忠诚，因为你没有忠诚的对象，也没有彼此之间的合作。只是这种假设并不成立，即使人类从猿变成人之初，为了防止大型野兽的攻击，为了生存的需要和获得更多的食物，他们也不得不携手合作共度时艰，就像狼群猎食一样，那种穷追猛赶，锲而不舍，相互配合的团队精神，令人敬佩。

故事二

当时的马云在北京混不下去了，于是他回到杭州，他的家在湖畔花园，位于当时杭州城西一个城郊接合部。1999年2月20日，年初五，在一个叫湖畔花园的小区，16 栋三层，十八个人聚在一起开了一个动员会。屋里几乎家徒四壁，只有一个破沙发摆在一边，大部分人席地而坐，马云站在中间讲了整整两个小时，就这样 “忽悠” 大家一起来创业。

照片上与马云一起创业的一共是17个人，加上马云自己，就是18个人，也就是常说的阿里巴巴创业“十八罗汉”。2014年8月28日，根据彭博亿万富豪指数，49 岁的阿里巴巴集团创始人兼董事局主席马云已经拥有 218 亿美元净资产，成为中国首富。那么当时的十八罗汉，现在又是怎样的一番情光景呢？

我们都想知道

1、马云 董事局主席 非执行董事

2、张英 顾问

3、孙彤宇 总裁、执行副总裁淘宝

4、吴泳铭 资深总监集团

5、盛一飞 总监支付宝-产品技术及用户体验部-产品部

6、楼文胜 产品规划师B2B-CCBU-中国市场运营部-核心产品部

7、彭蕾 CHO集团-人力资源部

8、麻长炜 经理淘宝-产品研发中心-PMUE-用户体验设计

9、韩敏 总监支付宝-市场运营部

10、谢世煌 资深总监B2B-ICBU-网站产品发展执行董事

11、戴珊 副总裁B2B-ICBU执行董事

12、金媛 影资深经理B2B-ICBU

13、蒋芳 总经理助理B2B-ICBU

14、金建 杭资深副总裁集团

15、周悦虹 技术部B2B-ICBU

16、蔡崇信 CFO集团非执行董事

17、师昱峰 资深总监

18、饶彤彤 国际事业部

在那万里的碧空里，雄鹰展翅翱翔、豪迈洒脱，倘若它没有历经折翅之苦、跌崖之痛，又怎么会有如此令人震撼人心的风景;

在那浩瀚的海洋中，每一朵肆意翻滚的浪花都是杰作，倘若潺潺溪水没有坚守那最初奔向大海的信念，又怎么能创造出这样波澜壮阔的世界……

没有刻苦勤奋，没有持之以恒，这个世界将会黯淡无光、毫无生气……

《哈佛凌晨四点半》的前言中有这样一句话：“勤奋是通往成功的阶梯。”没错，是“勤奋”让这所“常青藤八大盟校”之首的哈佛大学傲然屹立在世界人民的心中。

在美国，哈佛大学被称为“思想的宝库”，它不仅为美国培养了无数位政治家、科学家、作家以及各行各业的精英，还见证了一个国家乃至整个世界的兴衰和繁荣。

试问：是什么让哈佛学子如此优秀?其实答案很简单：赢在勤奋，胜在坚持。

如果你永远保持勤奋的工作状态，你就会得到他人的认可和称赞，同时也会脱颖而出，并得到成功的机会。

勤奋的工作，你必然会得到；做一个勤奋的人，阳光每一天的第一个吻，肯定先落在你的脸颊上。