小县城体制内，年薪12万，不够养家，辞职创业可以吗

你在从事一份体制内工作吗？你的收入过万吗?你的工资够花吗？想过辞职创业吗？

这些问题全在我同事老张儿子小张身上具有了！

同事老张的儿子，小张，就是这样一个职场小青年，在一家国有企业工作，就是所谓的体制内。因为单位效益很好，轻轻松松月收入过万。

可是最近，我的同事老张，竟然让儿子给气的住院了。儿子嫌工资低，养不了家，工作没前途，做起来不刺激，没有挑战性，不动声响的把工作辞了。

可儿子现在的工作，也是老张花钱，找门路，拖关系，好不容易求来的！任性的儿子说辞就辞了，让老张一下子血压升高，住院了！

我听了以后，真是咋舌！现在的年青人真是敢想敢为，好好的工作说辞就辞了！不禁产生疑问体制内的工作这么不珍惜？月收入过万的工作很好找？工资不够花，就要以辞职为代价？辞职创业容易吗？

其实仔细分析小张的辞职举动，还是过于草率了！主要问题：

[if !supportLists]1. [endif]年薪12万，一月一万，却养不了家，并不是工作的好与坏，而是消费习惯出现偏差。

[if !supportLists]2. [endif]嫌工作不刺激，没有挑战性，其实是职业心态出现问题，没有树立正确的职业观念

一．体制内工作并不好找！

今年由于新冠来袭，有好多人降了薪水，有的甚至被解雇，这引发网上的一个讨论话题，找工作，是不是还是要找体制内。

体制内的工作，在疫情期间，既不降薪，也不解雇，宅在家里，安心！

小张从事体制内月收入上万的工作，是一份幸福。并不是每个工作都能上万，也不是每个体制内的人，都能拿到上万的工资。

所以，珍惜当下拥有的工作！

二．调整消费理念

我所在城市，充其量是四线小县城吧，房价不到半万。

月收入过万，不用几年就能轻轻松松买个100多平方的房子，车子更是不在话下。可是在这样的情况下，竟然不能养家。可以断定是消费理念出现偏差。

应该主动调整自己的消费习惯，树立正确的消费理念，从理财入手，砍掉不必要的消费支出，可以记帐APP，养成记帐习惯。关注自己的每一份支出。渐渐积累自己的财富。而不是一味纵容自己错误的消费习惯

三．调整自己的心态

追求进步，爱学习，是好多青年人共有的优良特质，希望突破现状，获得职业生涯的升迁。可是工作一时的风平浪静，不能归结于不刺激，没有挑战性。这恰恰表明对自己职业生涯的迷茫，迷失努力的方向。

在这样的情况下，辞职是下下这策。应该积极调整心态，调整努力方向，提升自己的工作能力。

总之，在当今社会，辞职也不什么大事儿，如果拥有一份人人羡慕的工作，请珍惜，如果自己不喜欢，可以辞职，不过，请先掂量掂量自己的本事！如果没有本事，就老老实实的上班吧！