三人行之二十九:挑战

    挑战从字面看是挑起战争的意思。但现在大多引申为：向更高的难度发起进攻！

  在与英两人好成一人后，我们互相学习互相促进，两人无论在思想上还是在业务水平上都取得长足的进步。虽然，英在口才等方面都更胜一筹，而我也不甘落后，默默努力着迎头赶上。

    有空时，我仍然会到五楼去坐坐聊聊取取经，英也常到四楼下访，每每看到我工作之余在读书、写作、钻研业务，她都会用欣赏的眼光看我、鼓励我，夸我是好样的。

  有一天，英告诉我区里有一拨人事调整，她说我正从事的是一项枯燥、一眼就能望到头的工作，应该考虑调整个岗位，特别是可以到她所在的单位当她的副职。乍一听，我吓了一跳，我可从来没想过要离开现在的岗位啊！是的，现岗位从事的办信接访工作尽管枯燥些，但相对也较单纯，自己完全能驾驭得了，况且本单位为本区举足轻重的处级单位，不要说绩效评比等具有一定的优势，干部的发展前途也确实比其他单位的好。而如果去她的单位，虽然 工作性质不一样，可能会生动活泼些，但同学好友好姐妹做同事，特别是做正副手，还真是个挑战啊！考虑清楚后，我一口回绝了英的邀请。

    英似乎胸有成竹，她釆用对比法对我循循善诱:现单位人员多，人际关系较为复杂；现单位工作机械，没滋没味；我所负责的信访室为现单位的尾委室，与她所在的群团组织没有可比性；她所在单位干部年轻有活力，更适合我开展工作、生活，有利于身心健康……

  就着她的说法，我请教了平时所信任的领导、好朋友，领导们纷纷表示反对，他们都认为现单位是全区数一数二的好单位，大家都在争着进来，绝没有出去的道理；有领导更直言不讳，出去了确定会让我悔青肠子。好同学也去请教了别人，大多人都不赞成我出去，个别人也会说年轻人应该多岗位锻炼，可以出去感受感受，但我仍然没有换岗位的打算。

  英似乎志在必得，她也了解我有烂漫的情怀，因而用“要活在当下，要跟着心的感觉走”这极具冲击力、诱惑力的字眼来动员我。

    的确，我除了满腔的浪漫情怀外，还具有天生的挑战意识，我喜欢挑战，挑战那些未竞的事业、未竞的领域，前方各种无限的可能向我抛来媚眼，向我热情地招手，让我开始犹豫，但我也怕各种措不及防。

  于是，临近人事调整的那段时间，我常常关了房间的门，一个人静静地坐在床铺上，反反复复地对比着、思考着，我似乎听到从世俗处射来的“嗖嗖”的冷箭，听到周边的冷言冷语，“多傻啊，这样安排自己的将来。”“同学做单位的正副职，不闹矛盾才怪呢！”“真是脑积水，好好的单位不呆…”我下了决心。

  我给英打去电话，坚定地对她说:“我想留在原单位，谢谢您的好意！”英听后顿了顿说:“您自己决定，不来就不来嘛。”可她马上又接着说:“我看您是在原单位呆傻了，让您到我这里您都不来，难道我会骗您害您吗？”“是的，是的，您是不会骗我害我的……好吧，好吧，我听您的，我过去过去就是。”最后的防线就这样被“信任”的子弹轰然攻破，我的确太信任她了。

    我最终在自己壮士断腕般的决绝中，在大家不解的、疑惑的、莫名其妙的、讥讽的、冷笑的眼光中成为了英的副手，去挑战我心中“当好同学、好朋友、好姐妹、好同事”的挑战。