初入职场/转型期，我们应该做哪几件正确的事？

今天读了一个关于新人初入职场迷茫的案例，很受启发。虽然已工作了几年，但最近正在寻求职业转型，所以，书中的很多建议对我也非常有启发，个人也在按照这个策略践行，分享出来，给有同样困惑的朋友们。

这个策略适合有如下困惑的职业新人：

初入职场，虽然有着旺盛的精力、满满的热情，想找到合适的平台展示自己，但是缺乏职场的历练，没有足够的经验，不知道该如何选择；

“我需要一份工作生存下来，但又不知道自己可以做什么。”；

“我特别迷茫，好像什么都能干，又好像什么都不在行，都需要从头学起。”；

“不怕从头开始，只是不能再浪费时间了，如果这个干两年，那个干两年，最后什么都不精，怎么办呢？”；

从学生到职场人，面对这个重要的角色转变，还没有做好处理复杂人际关系的准备。

......

他们想要一个答案，可以让自己坚定地努力。

当然，也适合像我这样工作几年后因为种种原因考虑寻求职业转型的人。

我过往的经验告诉我，聚焦精力在少数几件正确的事上，才是最有效的事情。

话不多说，直接给出具体的行动策略。

进入新领域，我们要做哪几件正确的事：（整理自赵昂老师的《人生拐角》）

找该领域内“做的好”（有成果）的人访谈，问他们3个问题：

1. 做出现在的成绩，你认为， 最关键的原因是什么？

2. 这个职业带给你最大的价值是什么？

3. 你认为这个职业的缺点（需要提醒的地方）是什么？

每天记录成就日记。分成三部分梳理：

1. 这件事的发生过程

2. 为何使你有成就感？

3. 体现你价值的原因？

三个月更新一次简历，目的是用市场的标准检验自己：

1. 自己已经积累了什么价值？

2. 自己还有些什么不足？

3. 该向哪个方向努力？

诚然，摆脱困境很重要，但也不要忘了问问自己：“这个阶段可以获得的成长是什么？我可以做些什么为下一个阶段做准备？”

确定行动方案后，给自己制定一份切实可行的行动计划，不焦不躁，一步一步实现它，行动会带我们一步一步到达你想去的那里。

我们一起践行吧！