给工作留点白，期待多点成长，少点焦虑

最后一笔资金终于到账，将近三个星期的催促工作终于告以段落，不是觉得这样的工作内容有什么不好，只是不认可这样的工作方式，效率低下，忙碌焦虑，疲惫无力。

也许是年龄大了，经不起这样的折腾；也许是一直没跟上领导的节奏，只有这样的方式才能做好工作。不知道下一秒能不能有结果，持续的催促、等待，一天下来，工作结果不可预测，时刻都在高度的紧张中。对方单位人员不耐烦，领导的催促，作为中间自己的无奈，都化作疲惫带回家中。

还是喜欢有计划的工作，每天早上做好一天的计划，要做什么，做到什么程度，需要什么人配合，提前想好。一上班就进行安排，逐步完成每项工作。合理的安排休息时间，做好劳逸结合。不太忙的时候，还能安排点时间读读书，写写笔记。下班回家，稍作休息，管孩子写作业，看公众号文章，写日更。平淡却也逐步积累着，感受生活中点滴的小确幸。

没有对比就没有伤害，两种工作状态，都有忙碌，一种是领导看到了你救火式的忙碌。一种忙而有序，还伴随着自我成长，但领导、同事看到的是你按时上下班，有时间读书，工作多少，质量的好坏本来就不好测量。不想沦为与别人一样的忙乱中，在忙碌的集体中，我能选择的只有沉默了。沉默是金在这里适用吗？好像“会哭的孩子有奶吃”比喻更为贴切。

有点吐槽的成份了，用什么样的方式工作，其实并不取决于我的喜好，而是取决了领导的要求，喜好不喜欢，都还要心甘情愿的做着。只希望能多点自主的工作空间，心平气和的工作。多点成长，少点焦虑，做好工作，养好身体，有好收入，偶尔收获好心情。