今天,你拖延了吗?

好久不见啊!今天我们来聊聊”压力“和“拖延”。正在final期间的我忙里偷闲,觉得这个标题很符合呢!

图片来源:digitalobby.spu.edu

        美国一个著名的心理学家脱口秀主持人Ellen Degeneres在一次演讲中介绍了人们新发现的“心理疾病”——TBD (Too Busy Disorder)直译过来就是“太忙症”。听起来可能会觉得可笑,Ellen用这个病症来嘲讽现在的人们有事没事都会给自己安一个”病症“来解释生活中的种种现象。

        繁忙的生活和压力总是分不开的。压力带来的负面影响有很多:

        80%的身体疾病是因为压力导致免疫系统减弱引发的。

        一个在新英格兰医学期刊上报道的全国性的压力报告显示,在13500个受访的学生中,45%的学生表示非常抑郁以致于无法正常工作,94%的学生觉得对于他们需要做的东西有“被吞噬”的感觉。

        在全球,心理压力是人们不愿意工作,工作天数流失的第一大原因。

从积极心理学的角度来看压力:“工作”和“恢复”的平衡

          首先我们要改变我们看问题的角度从“什么导致压力?”到“如何成功应对压力?”(感兴趣可以翻墙之前关于“关注”的内容哦~)

        提到压力,我们经常会想到抗压能力。那么为什么有的人抗压能力强,有的能力弱呢?原来能力强的人注重“工作“和”恢复“的平衡。只有达到这个平衡,压力在我们看来才不会是“问题”而是培养韧性和锻炼抗压能力最好的机会。

        关于这个平衡,有一本书《精力管理》(The power of fully engagement)提出了这样一个观点:要做短跑运动员而不是马拉松运动员。也就是说我们要在精神高度集中的时候做事,然后休息,而不是持续地做一件事。

        教授还给了一个具体的平衡时间的方法。他建议我们要集中精力地工作1-2个小时,然后恢复15分钟。注意这里的“恢复”不只是“休息”哦!我们每个人恢复的方式都不同。教授建议可以冥想、瑜伽、听歌、运动、和朋友吃饭等等。

        关于听歌:这几天我有很深的感觉就是你有多久没有好好听歌了?很多时候我们都是一边做别的事情,如一边工作一边听歌,用歌曲来消磨时间。而当我真正花3-5分钟,坐下来仔细的听一首我喜欢的歌的时候,才发现歌者是真正唱给我听的。

       关于冥想:现在国内有很多心理学的平台推出了”冥想“的体验,亲测不错。比如KnowYourself的”呼吸冥想“的小程序,可以去他们的公众号按钮里面找到哦~但是我还是建议有条件的去尝试线下真人的瑜伽/冥想的体验。有一组人和你一起专注的做一件事的感觉是不一样的哦~

        除了这些,睡觉和假期也是在较大压力后“恢复”非常好的方法!Can't wait for my summer vacation!

分散vs集中注意力

        抵抗压力,让我们更专注的还有一件事就是不要“分散我们的注意力”。这里教授又一个比喻,当我们仔细听一首自己喜欢的歌时候可能很享受,但是当我们同时听两首、三首的时候就变成了噪音。

        同时一项科学研究证明了人们打开邮件的时候,智商会降低。

University of London发现人们在一边工作同时一遍打开电子邮件的时候,智商降低的程度等于10个小时没睡觉。

        所以,给自己减负也体现在让自己专注在尽可能少的事情上。

        关于专注,这里推荐一个App——"forest"可以设置专注的时间,然后通过”种树“的方式让你不划手机。类似功能的还有”番茄时钟“等。很多人会在一开始很不习惯,但是养成习惯以后,看着一片片森林还是很有成就感的!

我的2018“年林”

适度压力有助于提升效率

        然而抵抗压力,不等于什么都不做。这跟我们平时说的“佛系”不一样的是:给予自己适当的压力。

        心理学上有个著名的Yerkes-Dodson‘s Law告诉我们在适中焦虑的时候,我们的表现是最好的。然而每个人”适中焦虑“的程度是不一样的,这需要不断的尝试,和自己磨合才能得到最准确的答案。

拖延?!

        提到拖延,很多人会和“懒惰”联系起来,并因此自我否定。有70%的美国大学生因为觉得自己拖延而抱怨自己。然而这样的心理程式和较低的幸福指数,较弱的免疫系统,以及较高的焦虑和抑郁指数都是相关的。

        教授也提出有效应对拖延的方法:

        在最开始给自己一个5分钟开始的时间。与之相对的是一上来就要求自己马上进入状态。因为只有在一开始我们又一个高效的“态度”的时候,“行为”才会与之匹配,然后让我们逐渐越来越有状态。

        及时奖励自己。

        团队。也许你会发现团队健身的时候比自己更容易坚持,是因为当你想拖延的时候,团队中的其他人也许会觉得“这样做不对”。

        写下目标,分块完成,并且告诉别人和你一起监督。        

        Ellen Degeneres在演讲Here and Now中提出一个关于拖延很新奇的角度。她说:我们拼命追赶时间,努力提高效率,试着在很少时间里做一大堆事情,最后富余的时间用来做什么呢?拖延!

图片来源:AZ Quotes

所以拖延不是“问题”,是“解决方法”,是当我们在很累很累的时候,告诉你:你需要放慢一些。

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