别人恐惧时，我贪婪，别人贪婪时，我恐惧。
———巴菲特
1964年，巴菲特刚刚34岁，开设自己的投资合伙企业刚刚7年左右，公司虽然已经崭露头角，但整体还是处于初级阶段。 而巴菲特早期投资生涯的一个经典案例————投资美国运通公司，就发生在这一年。
美国运通公司 是世界上最大的信用卡管理公司之一 ，当时美国运通为客户提供了125亿美元左右的旅行支票，占整个市场份额的75%。
一个叫安东尼•德•安吉里斯做大宗商品人 改变了美国运通公司的命运。
当时他的豆油储存在新泽西的一个仓库里，由美国运通公司下属的一家很小的子公司管理。公司负责验货，签发仓库收据，然后出具一个官方文件，证明这笔货物的真实性，商人们就可以用这个文件去交易了，也可以用来抵押贷款。
安吉里斯发现，其实并没有人非常严格地监控这些豆油到底有多少，所以他完全可以利用这一点 ，于是安吉里斯开始作假，在油桶里灌水，欺骗检验人员，这样瞒天过海，一下让自己的资产翻了几十倍。
1963年9月，安吉里斯发现了一个大机会。
当时，有谣言说苏联会因为葵花籽欠收需要购买大量的大豆油， 于是安吉里斯决定垄断大豆市场，迫使苏联从他那儿购买高价大豆。 他在期货市场买进了12亿磅的大豆油期货， 这可是个天文数字。
后来，有消息说这笔生意， 市场一泻千里，瞬间蒸发了上亿美元。
安吉里斯的骗局也一下被揭穿，最后不得不宣布破产。人们把怒火发向他的担保人身上，也就是美国运通的这家子公司，要求美国运通赔偿1.5亿美元。
市场受这个消息影响，美国运通的股价立刻暴跌。 雪上加霜的是，两天之后的星期五，1963年11月22日，美国总统约翰•肯尼迪在达拉斯遭到暗杀，股市又一次大跌。
这个时候，我们来看看巴菲特做了什么？
当时巴菲特发现美国运通的股价已经跌掉了一半多，那么美国运通是不是一个可以投资的机会呢？
在别人恐慌的时候，巴菲特开始冷静地分析，大豆油丑闻对美国运通的影响到底有多大，它的业务还能复苏么？
巴菲特和他的团队开始走访奥马哈的饭馆，以及一系列使用美国运通公司信用卡和旅行支票的地方，他们调查了包括支票的使用者、银行柜台出纳、银行职员、各种其他的餐厅、旅馆，以及信用卡用户，问他们对美国运通印象如何，以及它们和竞争对手相比的优劣势。
后来，他们收集了几十厘米高的文件，作出了一个判断——普通客户对美国运通的印象仍然很好，华尔街关心的丑闻并没有扩散到大众中去。
于是在1964年初，巴菲特开始买入美国运通的股票， 之后他一路持续购入，到1966年的时候，巴菲特对美国运通的持仓已经有1300万美元，而这已经相当于当时巴菲特整个合伙公司资产净值的40% 了，绝对算是重仓持有。
后来，美国运通赔偿了银行6000万美元，负面影响也渐渐消散， 接下来美国运通的业务进展非常顺利，股价一路飙升。
最终，对美国运通的这笔投资也给巴菲特带来了巨大的回报。
巴菲特在自己的持仓赚钱超过一倍的时候，开始慢慢减持，最终美国运通也成了他早期投资生涯最重要的一战。
为什么巴菲特能做到在别人恐惧的时候贪婪，而普通人即使明白这个道理，也很难做到？
一个重要的原因就是，多数投资者都是跟风操作，没有自己的独立分析和判断，他们会根据市场的变化，来调整自己的操作策略。
从进化论角度来说，跟随他人，是人类的天性。跟随他人意味着安全，意味着不用自己独立承担任何责任。
另一方面，一旦形成群体，人的行为会变得不理性。
这个观点是著名的社会学家庞勒在《乌合之众》一书提出过，他认为，人们一旦形成群体，往往会变得不理智，行动情绪化。所以由人组成的市场往往是不理性的，往往会反应过度，要么极度乐观，要么极度悲观。
另一方面， 从众心理使得身在其中的人，一旦感受的市场的悲观情绪，感受到危险，便会被强大的氛围所控制，形成所谓的羊群效应。这时候的人往往会陷入极度恐慌的情绪之中，人的大脑会被杏仁核控制，失去了思考能力。
因此，没有几个人能够冷静地分析，风险究竟是什么，背后的原因是什么，影响究竟有多大，会持续多久，是否可控。
而那些优秀的投资者，却能够时刻保持冷静。在危机来临的时候，他们会仔细分析风险背后的原因，以及风险带来的机遇。在充分评估风险之后，他们会采取看似非常冒险的操作，其实对他们来讲，这些危机背后，隐藏着难得的好机会。
关于这一点，华人首富李嘉诚的故事就是一个很好的案例。
1965年 ，香港发生了银行信用危机，很多房产商开始抛售自己手里的房子，一时间香港房价开始了强烈下跌，很多人开始恐慌，纷纷疯狂抛售自己的物业。
然而李嘉诚来却反其道而行之，在其他人都在疯狂抛售房产的时候，他却大规模地收购空地和别人贱价抛售的物业。 结果，不到3年的时间，香港经济又恢复了以往的繁荣，房价开始疯涨，李嘉诚一夜之间成为富豪。
对多数人来说，市场危机让他们陷入恐慌，而李嘉诚却通过冷静的分析，看好香港的发展潜力，结果别人眼中的风险，成了他成功的大好机会。
这大概是巴菲特所说的“别人恐惧，我贪婪地”的经典写照吧。
其实我们的身边经常有类似现象发生，对风险的不同态度也决定了每个人成就的不同 。
湖畔大学的梁宁曾谈到过腾讯公司风险管理的分级：
腾讯的职能系统中，对不同级别员工的风控能力描述很智慧。
普通员工，明确知晓常见风险。
比如，别靠近水，游泳有风险。
项目经理，具备风险规避意识。
比如，安排活动路线的时候，有危险的地方就放弃、绕过。
总监，有风控能力。
我有风险规避意识，明确知道长线风险。避不过的时候， 我知道应该怎么组织大家，以及做好突发事件的预案。
总经理，能操作有风险的执行。
常规水域安全但竞争激烈，僧多粥少。有个地方鱼很多，但是要穿过一片风高浪大的地方，我有本事跨越大海，带你们去资源丰盛的地方打大鱼。
可以看出，不同的级别对于风险的掌控能力是不同的，在公司的职位也是不同的。从某种程度上可以说，应对风险的态度和能力，决定了我们个人的发展高度。
中国有句古话：富贵险中求。
成功者往往是极具冒险精神的，但是他们却不是盲目的冒险，而是在风险中看到了机会。
成就事业靠机会，机会往往来自于打破原来的常态。这本身就有很大的风险 ，甚至看起来是不可能的，注定要失败的。
成功者往往能在别人看来充满失败风险的地方，找到自己成就事业的机会 。
因此，当面对风险，不必慌张，也不要人云亦云，盲目跟风。我们需要充分利用自己的理性，客观冷静地分析，弄清事情发展的来龙去脉，掌握事情变化的底层规律。在充分了解事实的基础之上，形成自己的独立判断。
最后，根据自己的理性判断形成自己的决策，指导自己的行为。
虽然我们不能保证每次都对，但是一旦我们养成了这样的习惯，就会尽可能避免盲目跟风带来的损失，也才能够发现更多属于自己的机会。