不知道你是不是一个“聊天终结者"，如果是的话，有时候你会觉得挺痛苦的，因为我年轻的时候也是。只要你不是生活在一个孤岛上，生活中就避免不了要跟人聊天说话。从我们嘴里说出的话，往往是别人直观评价我们的依据。如何通过聊天缓解尴尬、让彼此都感到愉悦，同时又不失真诚，是一门学校里不教，但工作中不能不会的必修课。幸运的是，即便没有天赋，我们同样可以通过后天的努力变成健谈的人。
那么如何变得健谈呢? —— 其实无非是：
- 1)懂得找到合适的话题；
- 2)在别人抛出一个话题的时候你能够顺着它延伸开去；
- 3)在聊天的时候，能够适时地表达自己的认同、真诚地展现自己真实的一面；
- 4)即便在不认同的时候，也能委婉地说出来，不让对方尴尬。
通过刻意练习，能够让我们更快地掌握聊天这门技能，也让我们的人际网络变得更加宽广起来。
只有提出合适的聊天话题，往往才能收获好的聊天效果，避免对方因为没有能力或者没有兴趣接你的话题而冷场。试想一下，如果你跟长辈聊明星八卦、跟男生聊逛街化妆、跟单身女青年聊照顾小孩，是不是会很难聊到一起呢?
所以我接下来会介绍，针对熟悉程度不同的3类聊天对象，如何寻找相应的聊天话题：
第一类：和陌生的人
比如你参加一个社交活动，刚好要跟你旁边的人聊天，但你对他一无所知，不知道他的工作、家庭状况，这时候你们一般先会自我介绍，然后你可以聊对方的名字，中国人一般是挺看重自己名字的，聊这个话题，既能让对方感觉受重视，也不用担心对方没有能力回答。
另外，还可以从天气、职业、时事热点等通用话题开场，这样就能在完全不了解对方时找到话题可聊，也能避免话题不合适造成的尴尬。
同时呢，在这个聊天过程中，你慢慢去了解他，然后去调整话题。
第二类：和半熟的人
什么是半熟呢? 比如你朋友的朋友，另一个部门的同事，你大概了解他的基本信息，但还没有到朋友的程度，这类情况往往是最多的。这时候，你可以通过对对方的了解，通过身份标签化来找话题。
比如，和有孩子的人聊孩子、和创业的人聊行业新闻、和外企的人聊各国文化、和销售聊客户的趣事等等，都是常见的话题。
第三类：和朋友
你可以通过平时对TA的了解找对方感兴趣的话题，或者聊天时观察对方眼神的关注点，发现对方感兴趣的话题。这个方法应该相对简单一些。此外，针对各类人群都适合的方法是，从你们所在的环境里找话题。
比如一起走的时候，看到一家奶茶店在排队，就可以交流一下这家店的奶茶口味，餐饮行业的营销手法或者排队体现出的从众心理等等。
其实，你会发现，当我们对聊天对象越了解的时候，往往越有话题可以聊。我们觉得没话说，常常是因为：我不知道对方对什么感兴趣。所以，如果在出席一些重要的社交活动，我们需要提前了解一下活动的性质、参与的人群、主要聊天对象的经历等等。
我自己就遇到过，在面试一个候选人的时候，他特意通过一些渠道搜集了我过去的职业经历等等信息，所以我们在聊的时候，就很容易聊到一起，我对他也多了一些印象分。
另外还需要注意，聊天时我们往往更愿意聊自己感兴趣的话题，但如果我们能多关注对方，让对方多说一些，他们才更愿意跟你聊，你们的聊天才能更愉快。
所以，找到话题之后，如何参考对方的兴趣来延展话题，就很关键了。关于这一点，我们下一小节再展开。
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