为什么要实操？动手能力的重要性与意义是什么？

为什么要实操作！

在设计上强调动手能力，是为了验证想法，再发现问题解决问题。

管理上的实操是什么？也是实践，通过大量的实践实操，目的是验证想法，从而形成自己的管理经验。

在很多层面也是如此，需要实践，从而形成只是，才能形成分类从而提高抽象思维。

如果我是一个中小企业老板。我就是通过带领团队进行实操，但是不是没有标准的实操，没有标准也就没有评判。

首先需要一个标准，然后提出想法，通过实操再验证想法。但是仅仅只有想法，不进行实操，想法就无法获得证伪。

随着实操越多，思维能力随即越强。实操是第一因，思维是果，然后不断叠加之下，变成复杂的互为因果，

但是当事情无法推进的时候，就是缺乏了实践实操，而非思维、流程、方法。

就像实验室需要做试验才能得到结论，而不是流程。

当结论正确，但是流程不符合预设，需要改变流程、经验与方法。因此不能完全继承传统的经验。经验不是目的，目的才是目的！

创业中的实操

创业就想设计中的动手能力，需要践行通过试、如同草图推敲得出合适的方案

创业中就是需要一个模板榜样，然后对其进行改进然后不断发现问题解决问题

从而得出自己方案，过程需要试，关键在于如何最小成本的试。

因此实践能力分为:设计的实践、创业的实践，里面分为:①财务的实践;②生产的实践;③销的实践等

通过行动芸试才能得出有效、被验证的方案。这种认识方法就是来自于设计实践的认识观。