疫情期间视频面试四步法，走起！

山重水复疑无路、柳暗花明又一村

这是华子这些天最大的期盼。

被裁以来我通过写作、聊天、投递简历等各种方法把自己的时间填满，一直到筋疲力尽后迅速入眠，来防止自己胡思乱想，这个办法确实也还挺有效果，比如说写作，投入其中构思结构、琢磨语言、查找资料的时候不知不觉就过了很长时间。还有投递简历，查看公司简介、职位信息及投递进程的时候也是充满美好的想象，鼓励自己不要因为一时没有反馈就轻易的放弃，坚持才会胜利。

付出总会有收获，不久我就收到了一家公司的面试邀约，考虑到疫情还没结束，我和公司协商能否先通过视频进行面试，如果双方意向度较高，我们随时可以约定时间面谈，当然，对方欣然同意了。

在这个特殊的时期能够获得一个面试机会，我很珍惜，也在思考如何做好视频面试前的准备工作，那么今天就把我的所想所做给大家说一说。

01

深入了解企业信息

实是求是的讲，除却极个别的情况外，我个人通常不会在投递简历的阶段对所投公司做深入了解，这个阶段我更为关注公司所属行业、工作地点及职位匹配度，在满足上述条件的情况下就会按下投递键，就是通常所说的广撒网，多给自己创造一个机会，成功的可能性也会更大。

接到被投公司或其他查看到自己简历公司的面试邀约后我一般会请HR发送公司的基本情况，然后也自己通过网络或其他途径了解一下拟面试公司。当前社会信息高度发达，企业也重视宣传推广，所以这事儿不难，但特别重要。

查询途径来讲的话，公开途径可以通过“国家企业信用信息公示系统”、“天眼查”等查询企业工商信息，比如注册资本、股权结构、下属公司及风险警示等；可以通过企业网站或公众号了解公司的企业文化、组织架构、业务布局、最新动态等信息；通过“职友”、“看准”或贴吧、社区等网站和社群查看公众评价及评分情况；如果是上市公司建议看看近三年的年报和公告。当然除了公开途径我们还可以通过自己的人脉做更深入的了解。

了解企业信息，做到心中有数，一方面可以在面试中与面试官进行更深入的交流，另一方面也有助于自己做出更进一步的判断。

02

塑造良好职业形象

视频面试把双方所有的交流都限定在一方小小的屏幕里，隔着屏幕交流和面对面交流相比还是会有距离感，谁也不知道屏幕那端的你是不是穿了拖鞋、睡裤，是真的相貌端正还是有美颜加持，总会感觉有一种看得见但摸不着的不真实的感觉，从而带来更大的不确定。

为了尽可能消除因距离带来的阻碍，我想我们有必要好好打理一下自己，塑造良好的职业形象，让别人从你的形象、谈吐中看到你的真诚，感受到你的重视。

妆容方面不妨好好洗个头、化个妆吧，疫情期间华子宅在家里三天不洗头也是常有的事儿，化妆就更不用提了，能保证每天洗脸就不错了，化妆这种锦上添花还步骤繁琐的事情就彻底放弃了。但是面对面试官，他们给你提供的是通往职业发展的良机，无论是对待机会还是对待人，为表尊重化个妆显然更得体。

着装方面强烈建议全身职业装，刚刚复工的时候朋友圈里经常看到诸如视频会议中员工上半身职业装、下半身睡衣、拖鞋的情况，那时候还调笑这才是真的居家办公，下半身居家，上半身办公。仅就视频面试来讲，通过调整摄像头角度只要上半身出境就可以了，下半身穿什么似乎不是特别重要。可是华子觉得隆重着装会对自己产生正面心理暗示也会更加自信从容，所以遇到视频面试，华子一定会像正式上班一样把衣服和鞋子搭配好。

场景方面找一个安静整洁并且相对正式的地方吧。受疫情影响可能一家人谁也出不了门，小朋友也没去学校，日子过得吵吵闹闹的，视频面试的时间一般不会太长，这时候一定要和家人说好面试的时间不要打扰。有书房的可以去书房，没书房的至少找一处正式且整洁的地方，卧室、卫生间什么的就算了吧，我保证那不是个视频面试的好地方，甚至会让人产生不怎么美妙的想象。

精神面貌方面也要做好调整哦，精神抖擞、充满热情的谈话可能会有事半功倍的功效。

要相信

你的真诚别人看得见！

你的重视别人感受的到！

03

先行尝试模拟问答

面试前期先行尝试模拟问答不仅适用于视频面试，对现场面试也同样适用。华子的做法是按照先普遍后个性的原则进行梳理，然后罗列普遍性问题制定标准答案，在根据对公司的研究结果就个性问题进行有针对性的回答。

普遍问题来讲比如“介绍一下你的基本情况”、“为什么从上一家公司离职”、“主导过什么重大的项目”、“遇到过什么困难怎样解决的”等等，你都可以根据自身经历制定标准答案，熟记于心并且可以做到语气自然流畅的表达就好，一般不会出什么差错。

个性问题会根据公司的行业、业务及领导者偏好等有所不同，不过经过前期对公司的了解一般可以捕捉到一些内容，然后可以先自己设定几个问题比如“为什么选择我们公司？”就可以结合企业文化、公司行业性质、业务布局及发展前景等做出回答。多角度设定问题并尝试自己先行作答在面试中会更加自信、有底气。

需要注意的是模拟问答不仅仅局限于面试官问我们回答，也可以是我们提问面试官回答，这样做一方面会体现出我们对公司足够的兴趣，另一方面也可以更深入了解公司的招聘意图和职位发展前景等，何乐而不为呢。

04

确保通讯信号流畅

视频面试困扰我们的除了距离产生的不确定感，还有就是因为信号不流畅或者噪音干扰造成的面试不流畅，这在一定程度上会影响双方的情绪和面试印象。为了最大限度减少因为这种情况带来的负面影响，小伙伴们一定记得面试前检查wifi或打开手机流量，确保视频面试信号稳定，最好能够和HR提前测试一下，确保万无一失。如果视频面试过程中真的出现了上述问题一定不要着急，相比断断续续的进行面试，华子建议马上中止面试，再约定时间或改用电话等形式。

疫情期间视频面试成为了连接企业和求职者的重要桥梁，为双方提供了建立劳动关系的可能，作为求职者，我们本着诚恳、重视的态度，积极的去准备，我想即使现在不成功，至少积累了足够的经验，为未来提供了一种可能。

图片来源于网络

首发：公众号《华子的私享空间》