企业高校招聘视频如何拍？

对于企业来说，优质人才就是高效的的生产力。

每年的秋招和春招，进入校园招聘对企业来说都是重中之重的事情。

问题来了，全国上万家企业，但优质人才却肉眼可见。僧多肉少，第一面便显得尤其关键。今年疫情当前，大多企业会选择空宣的形式进行招聘，对于不是很了解企业的人来说，视频的作用举足轻重。

特点：

面对在象牙塔待了4年的学生，与普通受众有很大不同。

一、学生人群年轻有活力，对应的企业要更多展现出包容、活泼的状态，尽量摒弃传统宣传片的大气、磅礴、科技感。

二、学生对企业的发展在当前阶段很少有人有全面的认知，因此，一般企业宣传片的企业文化、使命、社会贡献、客户服务、业绩等等，再详细的数据，对他来说也只是一个模糊的概念。不如给他一个企业欣欣向荣的整体感知来得更接地气。

今天给大家推荐1个我关于空宣视频的拍摄思考。

一般来说，不管形式怎么样，总会包含高管讲话、HR、学长学姐这3种人物身份的人出场。但这3种人物出场形式却要构思，除此之外，企业介绍该如何展现，活泼有趣的同时，想要展示的要点又能全部包含进去，也是要费脑袋的。

于是，干货部分可以大致分为以下三个部分。其中的枝蔓、肌肉则通过这三大板块进行填充。

序号板块出镜人表现方式主要内容目的

1 公司上班的一天VLOG打卡体验全方位展示公司环境展现企业硬件设施

2 高管面对面高管采访介绍公司、向同学发出邀约拉进距离、树立企业爱才、亲切的形象

3 职场有话说4-5名不同岗位、入职年限的员工圆桌会座谈通过圆桌会，进一步走进公司，从入职学长学姐身上看到公司前景、文化、人文、成长······