初次离职 下次改进

不到24小时，完成离职流程。准备下周走人。

离职的原因？ 可能是太闲了吧。每天没什么事情要做。也可能真的是想换个环境，看看自己在这个行业还有没有转机吧。

昨天面试了一家公司，感觉还行，而且是熟人介绍。然后晚上回去考虑了利弊。就准备决定离职了。不过由于离职经验不足，考虑的利弊也仅限于正常上班之后的各种情况。对于新公司的各种制度，旧公司的各种离职手续，一概不清。

今天早上，提了离职，写了申请，才想起来新公司那边只顾着看情况，没有具体的讨论薪资合同等问题。问了新公司老板，才知道。要先使用一周，然后再考虑是否留下。试用期两个月工资80% 。想起试用期才觉得自己要的薪资有点低了。而且那边也没有明确的表示很想要我。

由于新公司那边急着要人，旧公司这边我也急着离职了。但是按公司制度。每月交下个月的保险。如果在15号之前离职，那么要从工资里扣除这个月的保险钱。嗯又是一大波资产的流逝。

交接工作不多，上午已经弄的差不多了。下午便闲了下来。

静下心来想想。自己是真的太急了。只想着新公司的急缺人，因为不好意思反悔，又或是怕对方返回。所以自己这边急冲冲的定了离职时间。导致要自己交当月 保险。这是我一直以来的一个坏毛病，一旦自己做了决定，不管那件事最后发展成什么样子，也要按照自己的决定去做。

离职之后肯定不会比现在过的好，希望在新公司自己能有所进步吧。