改变思维，发掘孩子的优势

美国前总统奥巴马卸任后，回到老家芝加哥居住。他的邻居觉得这是一个好机会，想以“和总统做邻居”的噱头把自己的房子卖个好价。不料，虽然关注的人众多，却没有人真的下单。原来，出于安保的需要，奥巴马住宅周围装了很多摄像头，此外也免不了有一些记者、狗仔埋伏在附近，根本不可能保护自己的隐私，因此人们虽然好奇，却不想真的住在这里。

过了一段时间，这所房子终于卖出去了，买主是一位年轻人。和大家预想的不一样，他买下这栋房子不是用来住的，而是开了一家幼儿园。对于家长来说，周边遍布摄像头的幼儿园无疑安全很多。年轻人还尝试联系一些名人来幼儿园做公益活动。由于这里常驻记者，来这里的名人能得到额外的曝光，因此不少人欣然接受邀请。很快，这所幼儿园就变得红火起来。

对于这所房子来说，缺乏私密性是劣势，作为住宅很不合适。但运用逆向思维，将其改造成幼儿园，原有的劣势就变成了优势。在赞叹这个年轻人的睿智眼光的同时，我们也不由得要思考，该如何从小培养这种逆向思维，让孩子的人生拥有更多主动权。

曾在剑桥艺术学院学习过的蕾切尔·夸里，就创作了一册绘本《不会变色又怎样》，告诉孩子们这个道理。众所周知，变色龙能够根据周边物品改变自身颜色，更好地融入环境中，躲避天敌的袭击。他们趴在树干上，就变成棕褐色；爬到树叶上，就变成深浅不一的绿色；落到地上，就变成黄土的颜色……

生活在森林里的小变色龙科林却偏偏没有这个本事。对于变色龙来说，这可真是致命啊！其他变色龙外出寻找食物时，他只好躲在一个隐蔽的角落里一动不动，忍饥挨饿。

森林里有一条小路。这条小路对于变色龙们来说，犹如天堑。因为有很多汽车在这条路上穿梭，变色龙们每次试图穿过道路时，都会发现这太危险。他们一爬到路面上，就变身为和路面一样的颜色，来往的车辆根本发现不了，自然也不会停车让路。

科林在无意间爬到这条小路旁。由于他根本不会变色，非常扎眼，那些车子都停下来等他。于是他顺利地来到了对面。对面林子里的虫子又大又肥，他吃了个痛快！后来，科林就成了大家的引路员，负责引导其他变色龙也到对面林子觅食。

真没想到，科林的天生缺陷，却能够完美地保护他和伙伴的安全！

看到科林的故事，孩子在开心之余，也会明白这样一个道理：优势和劣势其实都是相对的，遇到挫折和困难时，不妨动动脑筋，想想是不是有办法去改善。

每个人的生活态度、工作态度和学习态度，其实都打着童年时原生家庭的烙印。因此想要孩子做到这点，作家长的首先要改变思维，不要急于给孩子下结论，擅长发掘孩子的闪光点。每个孩子不可避免有缺点，但如果能够充分接纳，给孩子以指点，说不定会有意外的惊喜。

我有个朋友，她家孩子比较调皮，总是喜欢说个不停，就连上课也是如此，打扰得四周同学都上不好课。同学们经常为此告状，老师也几次找到我这朋友反映。朋友是说也说了，劝也劝了，急了也上过手还是没有什么效果，反倒弄得亲子关系很紧张。后来我这位朋友换了个方法，经常带孩子读一些逻辑性强的故事，让孩子在课间讲故事给小朋友们听；又和老师联系，在班里举行活动时让孩子做小主持人。

孩子敢说话，不怯场，这次主持很成功，获得同学们的赞赏。慢慢孩子交到了几个朋友，也懂得自律了，课堂上再也不乱说话了。现在孩子喜欢上了辩论，经常找一些辩论赛的视频来看，说要努力学习，争取将来进学校的辩论兴趣小组呢。

我这朋友一开始也是用比较大众的标准来看孩子，结果看到的只是缺点。而在经过调整后，她就能看到孩子身上的闪光点，帮助孩子更好地成长。

记得有位企业老板，提到用人方针时，强调“因人而异”。他举了一个例子，有位员工不擅长交际，性格又比较苛刻，和同事关系搞得很僵，纷纷要求开除他。这位老板将其调到质检科，他查起产品质量时一丝不苟，发现问题就明确指出来。在这个岗位上，他的冷面和无情都成了认真负责的体现，年底的绩效考核中还被评为“优秀员工”。

作为家长，其实和企业的管理者是一样的，需要有长远的眼光，来培养和引导孩子成长，为孩子引航、掌舵。因此，建议家长们赶快和孩子一起读读这本《不会变色又怎样》吧，和孩子体会其中的道理，一起阅读，共同进步!

搬书回巢，有书智库领读达人，今日头条认证作者，新浪微博认证书评人。图书编辑、网络编辑、运营编辑……这么多年，兜兜转转还是和文字打交道。我愿搬书回巢，助你师逸功倍。