探究软件测试人员的进阶之路

一谈到进阶，大部分文章，包括前面一些文章也会写到职级如何从初级、中级、高级，一直进阶到专家级，然后写上每个级别所需要的知识技能。然而，我们掌握了这些所谓初、中、高的知识和技能，真的就能成为测试专家了吗？

对于这个问题，大部分人应该都带着疑惑或茫然。因为这些知识和技能随着时间是在不断变迁和迭代的，大家会发现高级测试工程师的知识技能要求今年是这样，明年是那样，最终充满迷茫：见鬼，我到底该如何进阶？

所以，这里结合自身的职业发展和国外大咖的观点，探究下测试员的进阶之路。

夯实理论，思想升华

理论是基础，总有人忽视。理论的作用是潜移默化的，能补足我们认知不足、思维局限，在测试实践中自然而然地使用。类似武功的内功心法，没有心法的招式徒有其表，华丽但没攻击性。

温故而知新，理论是需要不断回顾的。在一定的经历、经验积累后，我们再去回顾理论，将更能领会其意，往往会有一种茅塞顿开之感。

最后，当我们理论基础不断夯实，不断积累，取百家精华，推陈纳新，思想最终得以升华。武功高手和武功宗师的区别在于，前者是优秀的武功继承者，而后者是在继承的基础上形成自己的思想理论，使其发扬光大。

技能专精

一技在手，天下我走。不管你信不信“全栈=全废”，反正我是信了。

如果我们各方面技能都停留在熟练掌握水平，那只会在我们脸上透露出大大的两个字——平庸。平庸的人可能没什么不好，但你将如何在一群同处平庸的人中脱颖而出呢？必然是拼学历，拼背景，拼身体的各种卷。

而擅长一技，就不一样了，虽然我们在其他方面庸庸碌碌，但往往我们就因为那突出的一项技能（可以是一门技术，如性能测试；也可能是一门能力，如沟通交际能力）脱颖而出，从而专精加成，获得额外的回报。

扩展知识面

作为测试员，不仅要专，还得具备一定的广度。当我们只谈深度，不谈广度，也不可能在某一面持续深入下去。

如功能测试，如果我们不具备一定的广度，如缺乏服务器知识、数据库知识、编程知识、网络知识等等，那根本不可能在功能测试做到极致。

克服性格弱点

进阶？进阶！如果性格缺陷过多，不去克服完善，那必定命运多舛。

不管你是从事测试，还是从事其他行业，如果我们明知自己的性格弱点，还不去克服完善，那必定走的坎坷。

才出道时我性格内向，怕沟通交流。而因为公司需要，我抓住机会做了一系列演讲，让我从起初的怕上台、不敢说，练就了后来一上台就进入状态，从容不迫进行演说的能力（哪怕上台前依然忧虑，怕搞砸，想小解）。

前面那些年，我性格冲动易怒，常常因为别人有损我方的利益而据理力争，得理不饶人，显得偏执而激烈。后面通过读书使我意识到，软弱的人才激烈而愤怒，而淡定方显从容，平静彰显力量。

只有当我们克服这些性格上的缺陷后，我们才能获得更多的机会和认可，交到更多的朋友，职业之路才能柳暗花明，一马平川。

不断迭代、完善

每次我们迫切希望进阶的过程，实际就是从上面四方面不断拷问、总结的过程——明白我们的不足，然后不断去迭代、完善，我们将变得更优秀。至于高级不高级，专家不专家，对我们来说已经没有了太多意义——这是水到渠成的事。

实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

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如有不懂还要咨询下方小卡片，博主也希望和志同道合的测试人员一起学习进步

在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量去发挥好自己的优势。

我的自动化测试开发之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，

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