产品经理面试必过手册

图片发自App

一、发文目的：

这是我在产品经理专栏所写的第一篇正式的文章，希望可以对广大的PM从业者有一定的启发和帮助。二、文章备注

本文是根据自己9年来实际的面试经验总结而成，如有不足，希望各位多多指点。

三、自我介绍

目前工作9年，经历了6家公司（3家大厂、3家创业公司），面试粗略的统计有几百场，职位由一线产品经理成长为产品负责人，具有相对丰富的“找工作”及“被面试”实战经验。

四、流程拆解：

按照自己的理解拆解成8个阶段，分别是：筛选公司→投递简历→被邀请面试→面试准备→正式面试→洽谈offer→对比offer→入职。

五、流程解析

下面我就8个阶段分别浅谈一下自己的看法。

1、筛选公司当你初入社会，亦或是你已经对自己所处的工作状态有一定的不满，那么观望机会的想法应运而生，这时候你需要想清楚4件事：1-1）为什么要换工作？是待遇过低？发展空间有限？加班严重？还是……？你需要记住你的痛点，在后面决定新工作的时候思考是否真的解决了你的问题。1-2）你的目标诉求有哪些？针对1-1）的痛点，整理一个list，明确你的痛点1-n，这将是你决定面试公司及选择offer的重要依据。这里提供一个方法，当你后续对比offer的时候，可以列一个excel，对每一个工作机会进行痛点是否解决的勾选，最后根据offer公司的解决情况对比offer后进行最终抉择。1-3）你所心仪的公司或者行业是什么？这里非常建议你根据自己的兴趣进行方向的选择，毕竟做自己不那么感兴趣的事儿的日子确实很难熬，我有一个pm好友特别倾向于做业务型的pm，但是选择的工作却是做底层基础能力建设的方向，完全接触不到业务方，整日郁郁寡欢 T T，近期已经决定看新的机会了。1-4）去大厂还是创业型公司？个人非常建议5年以下的pm去大厂历练或者说镀金，这里有完善的工作方法和一群相对更优秀的合作伙伴，对你初期的成长一定是非常有帮助的，对于相对资深的PM，可以尝试发展相对较好的创业公司，这里有更多的个人前途及收益的爆发增长点。2、投递简历当你考虑清楚第1部分后，相信你已经有了一定数量的意向公司，这时候你该去招聘网站投递简历了！（当然，也可以找资源充足的猎头进行意向公司的推荐~）这里推荐3个招聘平台：BOSS直聘、拉勾网、脉脉后面你需要做的很简单，在这些平台上筛选你的要求，找到意向公司，开始投递合适的职位，等待hr小姐姐的热情召唤吧！这里送上两个小的注意事项：2-1）当你的资历还没有那么丰富和优秀的时候，可能不会收到期待的回馈，这里可以适当的扩大投递范围，毕竟你想要的是对方的回馈，回馈后是否真的参加面试决定权还在你；2-2）在招聘平台上屏蔽你当前的公司，如果你不喜欢猎头的打扰，顺便也屏蔽猎头吧。3、被邀请面试在此时，恭喜你已经顺利完成了第一步，好的开始是成功的一半，胜利就在不远处。被邀请后，你需要注意以下几件事：3-1）问清楚HR你被邀请的具体职位信息：包括但是不限于团队信息，工作范围，工作地点等，方便你判断是否和你的意向匹配；3-2）问下面试的轮次：这里大厂一版比较多，流程也很长，像阿里、美团、滴滴等公司一般情况2-6轮不等，非大厂一般1-3轮可以搞定；3-3）确定参加后，让HR发送面试邀请邮件，务必包含面试联系人，当然大部分公司的HR会主动完成这些。4、面试准备好的面试一定是经过精心准备的，对于PM来说，推荐务必做好以下几点：4-1）了解公司信息公司的介绍、创始人信息、最近的新闻、业务范围、能力项目、盈利模式、在行业所处的位置、未来的发展方向等。4-2）了解行业信息你需要了解公司所处的行业赛道、行业的情况、行业的前景和未来等。4-3）你的想法这点非常非常重要，你对于公司和行业的想法有哪些，意见有哪些，如果你是决策者你会做什么？思考是产品经理最核心的竞争力之一！4-4）解读职位介绍和职位要求好好看几遍职位的介绍信息，明确下你自身的条件和职位要求的差异，是否都满足，不满足的点如何补足？你需要提前准备以应对面试官可能问到相关问题。4-5）总结自己的经历和能力面试的第一步往往是自我介绍，你需要好好准备及提前预演一下自己的介绍信息，建议从：工作经历、核心项目经验、能力优势、对于公司和职位的理解几方面展开，在第5部分我会重点说明面试环节的要点。5、正式面试恭喜你，终于来到了主战场，正式面试环节也是最最重要的环节，在这里总结下常规的面试流程和注意要点吧！5-1）自我介绍上文说过，自我介绍建议从：工作经历、核心项目经验、能力优势、对于公司和职位的理解几方面展开，下面说明一下如何做简洁清晰的自我介绍，给大家一个我自创的模板作为参考：我叫XX，20XX年毕业与XX大学（学校不错的话要重点强调一下，一般的话此句可以省略）XX专业（专业匹配也可以强调一下、不匹配的话此句可以省略），到目前已经工作X年，从工作起至今在X家公司任职过，精通XX方向（B端方向或者C端方向）的产品设计，完成过1-n个系统从X-X的建设工作（如果是从0-1的可以特殊强调下），我的优势在于XX（这里可以强调下自己擅长的产品经理的能力，包括但是不限于业务研究、项目管理、数据分析、业务调研、沟通交流等），这就是我的基本情况，如果您对于哪儿比较感兴趣，我们可以深入的交流！自我介绍的目的在于让面试官可以快速的了解你的基本情况，这里也非常考验产品经理的表达及逻辑能力，如何快速简介的介绍清楚自己的基本情况也是产品经理基本素质的重要考量。5-2）项目介绍一般面试官会就他感兴趣的项目和你深入的交流，当然也可能让你自己介绍你所负责的重点项目，你需要很好的准备进行应对，这里最好可以量化一下项目的成果数据，能量化的一定要量化，但是要注意，你写的数据一定要可以解释清楚，甚至有一定的延展。5-3）自由问答5-3-1）你对于行业的理解5-3-2）我有一个场景，如果你是负责的PM，你会怎么做？5-3-3）你觉得我们的产品还有哪些不足和可以提升的地方？5-3-4）你觉得产品经理的核心能力有哪些？你有哪些有竞争力的点？5-3-5）你的优势和劣势是什么？…………对于自由问答，表现的质量依赖于你平日的积累和学习！5-4）你有啥想问我的？这种类似于开放式的问题看似是送分题，不过也很可能是送命题，面试官很多情况会依据你的问题判断你的能力，同时你也可以根据面试官的回答判断一下他的能力，建议不要回答“没什么想问的”，这里推荐几个问题：5-4-1）我所负责的具体的工作是什么？对于团队甚至公司的价值有多大？5-4-2）公司近期的发展方向和规划是什么？5-4-3）就着你说面试的职位展开来问，比如你面试策略产品经理，那么可以问您认为策略产品经理的核心能力有哪些？6、洽谈offer一般来讲，面试完成1周内（大部分是3天内）你会收到面试结果，当然通常是面试通过的面试结果，面试没有通过基本上就杳无音信了。如果面试通过，那么你已经来到了最惊心刺激的谈钱环节，一般会发生在两种场景下，一种是HR在面试环节和你当面洽谈、另一种是HR在你面试后会电话和你洽谈，两种差异不大，那么我们如何谈钱？谈钱的几个原则：

6-1）市场行情正常的情况下，一般的涨幅在30%以内，当然如果人才特别紧俏或者经济环境特别好，可能会超过这个比例

6-2）我们可以朝着最大的涨幅来要求你的目标薪资，很少有公司在合理的30%的涨幅内会直接pass你；当然如果你觉得面试特别顺利， 对方对你特别满意也可以尝试50%左右的涨幅，不过这种情况有一定的风险可能直接会终止洽谈。

6-3）谈薪资一般算的是税前的总包，比如你目前年30w，那么30%涨幅是39w

6-4）股票和期权一般是高阶一些的职位会配备，这部分可以尽量争取

6-5）HR一般会压你的薪资，这也是他们绩效的一部分，这里你可以通过一定程度的坚持来试探他们的底线

offer谈好后，接下来就是发offer定入职时间了~

一般公司会要求1个月左右的交接时间，不过这个在于你和领导怎么谈，大部分情况2周左右离职是没有问题的，个人非常建议中间给自己预留1-2周的休整时间，否则投入新的工作后短期很难休假，毕竟我们需要高度的工作热情来证明自己，况且初入新公司，我们也没有年假~

7、对比offer

很多优秀的同学手里会有多个offer，这里1-2）所提到的list可以出场了，对比一下这些公司和你诉求的匹配度吧，看看哪个公司更匹配来决定你的选择！当然也可以咨询一下要好的前辈和老司机们！

8、入职

这里我只想说：恭喜你进入了心仪的公司，祝你在新的工作中再创佳绩~

六、写在最后

如果大家对于这篇文章有任何疑问，欢迎提问，我会一一阐述自己的理解。

如果大家耐心的看完并且觉得本文的内容对你有一定的帮助，请留言＆点赞，毕竟处女作，希望得到大家的支持和认可 ^_^。

如果我表达的内容对大家有或多或少的帮助，我会持续分享我的经验给大家，同时，也欢迎各路大神批评指正，让我们共同提高！