李海峰DISC人际关系训练营学习报告+我的心得

报名参加DISC21天线上训练营，虽对它一无所知，但一是因为猫叔推荐的课，猫叔推荐，必属精品，二是我自己对DISC里说的职场比较好奇，所以我积极的报名了。

听完海峰老师讲第一课之后发现，DISC是四种行为风格，也是一种测评工具，它有三个前提假设。

001 每个人身上都有DISC只是比例不同而已。

002 DISC有四种行为风格，它们不是优点，不是缺点，而是特点。

003 DISC是可以调整改变的。

海峰老师金句：凡事都有四种解决方案。深深地勾起学员的听课欲望。

启发

虽然我参加的是DISC人际关系训练营，但整个课程听下来，老师们给我传递出的信息是DISC不仅仅只运用于人际关系，还可以运用到实际的生活和工作中。

因为自己的交际圈简单，所以自己在人际交往上没有太多的烦恼。反而是通过测量工具，让我更清楚地认识了自己，让我能够更加的读懂孩子促进亲子关系。通过学习，我有了要改变自己行为风格的意识。

图片发自App

海峰老师通过对西游记四大人物性格分析，让我明白没有什么是一成不变的，团队中你若一成不变很可能被淘汰和取代。因为考虑后期会建自己的团队，老师的课程给了我很好的理论指导。

学长姐们把DISC理论应用在对电影的评价上，为我打开了一扇门，让我知道原来电影还能这么来分析评价。我也很喜欢看电影，以前就只是听别人讲哪部电影好就会去看，不会深层次的去欣赏。以后我可能在观看电影或电视剧的时候，下意识地运用DISC分析电影中的人物特征，深层次的解读它们的内涵，来提高自己的欣赏水平。

秋叶老师的课，在课程推广文案方面，应用DISC理论，推广的时候针对DISC四种类型特征进行，也是给了我很好的指引和启发。我现阶段在正在学习海报设计，在运营当中是属于交付的部分，设计方向上会参考DISC四种行为风格特征来进行设计。

愿景

因为自己时间的关系，很遗憾没有能够深度参与学习。但最后轻度参与的收获，对我来说也颇丰。后面我会反复听老师的课，期待更多的收获，并将学习到的知识，运用到实践中。

感恩

感谢海峰老师带领的DISC人际关系训练营的所有工作人员，给我带来了这么好的课程。还有训练营中的灯塔们，谢谢你们每一次的发光。

最后感谢剽悍江湖访学计划，感恩猫叔和剽悍行动营管理组大大们给我这次访学机会。