211大学设计硕士毕业，为什么选择做人事行政专员？

前几天一个人力资源群里，有群友发了一份求职简历，女生27岁，211大学设计专业硕士毕业，已婚已育，求职人事行政岗位，愿意从基础岗做起。群里一群HR一下炸开了锅。

大部分人认为荒废了211硕士学历，转行可惜。

从她过往学习以及短暂的工作经历来看，和人事行政完全不沾边，虽然学历高，其实在人事岗并没多大竞争力。现在转行，也只能从专员做起，工资比她做设计要差好多。还不如打磨自己的设计水平，毕竟设计相对与人事行政岗位，要专业、稀缺好多。

大家纷纷感叹，明明可以靠专业吃饭，偏偏要放弃专业从头再来。

也有小部分人觉得，学习能力强的人，在哪个岗位都能发挥价值，她还年轻，虽然已婚已育比不上应届生有冲劲，但是只要心态好，愿意长期在人事行政岗位干下去，还是有机会的。

确实，任何人想进入某个行业，只要下决心去做，肯定有机会。

最怕就是半途而废，趋易避难，换了一行又一行，最后沉没成本太高，始终不知道适合做什么，路在哪里。

看着群里聊的热火朝天，我却在想她转行的原因。

可能性较大的状况是，她25岁硕士毕业，以最快的速度结婚生子，27岁时小孩刚过周岁，家里不差钱，不在乎她每月多赚几千块。做设计费脑，电脑上画图，工地上踏勘，她可能觉得不如人事行政来的轻松，况且孩子还小，家里人也希望她把孩子照顾好。

不管是家里还是她本人的意思，都将苦读多年的专业放弃。一个211大学的硕士，并不那么容易考上，当初她报考的时候，至少还是对专业有一丝热爱吧。

但是，世俗生活，就这么将热爱，将她曾经向往的事业打败。

在世俗的观念中，女性不管学历多高，能力多大，终归要回归家庭。哪怕事业再成功，也比不上平平淡淡相夫教子。

想要照顾好家庭，是不是必须放弃事业，想要事业成功是不是一定照顾不好家庭？

每个家庭有每个家庭的难处，每个人有每个人的理由。只是为什么一定要是女性才会有这种烦恼和退让呢？

《向前一步》这本书中提到，女性在家庭和事业当中，总是后退，不得不放弃事业选择家庭，事实上，女性应该尝试向前一步，事业和家庭是可以平衡的。

也许平衡起来并不容易，但是任何事情总需要尝试，总有一个最合适的解决办法。

其实我们普通人都会平平淡淡地过一生，我也不排斥平淡。但我排斥的是，在你刚刚开始起步，还不知道自己将会有无限可能的时候，就自己跳进“平平淡淡”的深井，蹲下来不再向外看。

这位女生真实情况不清楚，也许种种原因不得不这么选择。好在她还会继续工作，并没有完全脱离社会。只是，真的很可惜!