职场人士形象管理

职场人士形象管理

形象是一种价值,好的形象是职业人的敲门砖。人们经常以貌取人,尤其是陌生人之间进行交往时,会产生首轮效应:人们在7到8秒之内会对他人产生第一印象,这种印象55%取决于他人的外表,38%取决于肢体语言(包括举手投足和面部表情),另外7%取决于语言。因此,在与他人交往时,一定要做好形象管理工作,给人留下良好的首轮印象。

一、成熟女性

在形象管理中,职业人要做到着装符合场合、符合身份。普通员工如果穿着随意,会引起同事和客户的反感;而管理者如果着装不当,将降低在员工心中的权威感。

1.女性着装常见错误

女性员工和管理者常常会在着装方面不经意间出现以下两个错误:

不够成熟

很多女性员工习惯把自己打扮得清纯可人,例如,留清干挂面式的发型,穿带花边的衣服,戴帽子或围巾等;在肢体语言上,一说话就脸红,或一说话就抠手指。这种着装和肢体语言在企业中会被认为不成熟,从而难以得到重要的工作、职位,影响职业生涯的发展。

过于老成、性感

有些女性员工把自己打扮得过于老成。对于女性员工和管理者来说,装扮典雅大方才能赢得尊重,要远离性感、妩媚、华丽,裙子不能太短,着装不要过于暴露。

2.女性着装注意事项

发型

发型对女性十分重要。如果希望显得老成些,最好不要留齐刘海,可以稍微斜一点。如果觉得长发很难打理,建议把头发剪短,这样可以显得干练利索,更具典范性,容易树立权威感。

女性职业人最好不要散发,因为一方面容易起静电,另一方面在开会时容易掉下来,拨头发等动作会分散谈判对象的注意力。所以,女性最好盘发或束发,且束发不能太高,也不能束马尾辫。

套装

女性职业人要尽可能让自己的形象和身份、身材、环境相匹配。除了留短发,还要注意职业套裙的穿着。

第一,在重要的公务场合,例如参与商务谈判、商务会见、商务研讨会时,要着深色职业套裙、制式皮鞋。场合越隆重,制服的衣服颜色要越深。

第二,在深色西服中,不建议将白衬衫的领子翻出来,可以搭配相应的首饰,例如丝巾。

第三,裙子不能是A字裙、喇叭裙或百褶裙,最好是一字筒裙。裙长要在膝盖以上半寸的位置,过高则太过性感,过低则显得邋遢。

第四,制式皮鞋要前不露脚趾,后不露脚跟,不带带儿。鞋跟为2至3厘米高,最高不超过5厘米。

第五,女性职业人在穿着职业套裙和制式皮鞋时,不能光腿,要搭配丝袜。且要时刻注意丝袜不能破洞,要有备份;不能穿九分袜或短袜,因为九分袜容易往下掉;避免出现“三骨袜”,造成“三节腿”。

首饰

在佩戴首饰方面,要注意以下两点:

第一,首饰少戴为佳,但不能为零。最多不要超过三件。如果戴了项链,就不要再戴胸针;如果戴了胸针,就不要再戴丝巾。在重要的商务场合,不要戴红绳等不够严肃的饰品。

第二,遵循同质同色原则。即所戴首饰要属于同一质地、同一色系。

化妆

职业女性要学会化妆,不能素面朝天。化妆要达到“妆成有却无”的境界,这就要求慎选粉底液和口红,口红要淡,粉底液不能抹得太白。

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