思考,深度思考,不同纬度地思考~~~
前些天,经历了一次“管理者竞聘”的评委,不自觉地地运用上了“教练技术”的皮毛~~!用两个字概括我的体会———“烧脑”!这就是学习“Coaching”前后强烈对比产生的生理现象……而心理现象却是:感受自己大大收获了思考,深度的思考……怎样才是真正意义的思考!
每一次的提问,沟通结束后,留给自己的是一叠写满五颜六色的问题的A4纸,反观自己的思维导图,又再一次地学习与感悟,整个对话,让我用“语”和对方沟通,让我用心和对方在“悟”,这种过程一定是需要帮助对方去思考!而不可以我的演绎去判别必须站在中庸的立场~~记得最近很火的一张图
很多时候,是你(的眼睛)出了问题……
有时候,你第一眼看到的未必就是真相!
真相,分为三种:1)你以为的真相;2)事实上的真相;3)别人想让你知道所谓的真相!
这图片,让我更加时刻提醒并保持教练之道之一:不要以自己的观点去帮对方回答,要引导对方自己去思考并且回答!
所以才会有教练金句:改变自己才能帮助他人!
教练让我学会了“思考”;
教练让我学会了“内醒”;
教练让我学会了“提问”
但这只是开始,这不是学会,要持续……不停!
开始,不是有点痛苦,而是感觉挺痛苦,因为一个答案不是因一个问题而产生的,它是一连串问题的“剥洋葱”!当你在持续深度思考后忽然明白或者帮助别人明白了某个重要概念,你就会体会到那种成就感。而且这个过程就是———自我觉知!自我突破!自我进步!
正常人,一定会被干扰,一定有盲点,所以时刻这样模块的问题自检自己,一定可以帮助打开内心!
1)你为什么会生气?
2)是否必须生气?
3)生气能解决问题吗?(将带来什么?)
4)如果你不生气,结果会如何?
5)如何做到不生气?
往内看的人醒着,向外看的人做着梦!