01
近来和一些朋友聊天，大家都说经济状况不好，很多企业进行裁员…… 听闻之后，这些消息形成一股飓风让很多人焦虑。
年初滴滴开年裁员2000人，知乎裁员,前一段时间沪江网裁员,听闻这些消息你的内心或许是侥幸，辛亏被报道的不是自己的公司。
听到这些消息之后我内心多了一些危机感，从三年前27岁的我一直在思考“核心竞争力”这个词语，在工作上还有业余时间也在围绕着个人提升做很多事情，被很多人熟知的就是， 我开始坚持写微信公众号——桃李邦，那时候我的个人品牌意识觉醒，我开始了给自己职业做定位，做减法，让自己更聚焦。
今年我深刻的意识到，一个人到了一定的年龄，一个职场人，除了经验更重要的一点是你有没有具备核心竞争力。
我在自己的朋友圈写过这么一段话：阿里巴巴再怎么裁员也不会裁到蔡崇信头上， 滴滴裁员再多，裁掉柳青的概率有多少呢？与其说是裁员，不如说裁的都是企业中可有可无的人，直白一点说大部分都是缺乏核心竞争力的人。
这句话说得有点血淋淋，但是这就是现实。
02
我之前写过一篇文章《真正有实力的人，为什么从不去社交？》这篇文章获得很多朋友的点赞和认同，其中写了自己当初从武汉来到北京教育圈的一些所见所闻，包含自己的大量思考内容。
最近读完了一本书《你就是品牌》，带给我最大的启发和思考就是，从此时此刻起我要把自己当作一款产品去运营。作为一款产品如何能快速成为畅销品，或者说快速进入消费者心智中去，这值得我们去思考。
请大家看看这张图片:
看完上图，请用你的眼睛再继续盯着图片看1分钟，思考一下自己。
我第一次盯着这张图看了足足有5分钟，坐在那想了有半个小时，心生余悸，额头冒汗。
一个人做了多少事并不重要，重要的是你能做好几件事。
如果你能做好一件事，并且能够形成方法论，通过语言和文字表达出来，并且予以传播分享，那么周围遇到相关事情的人一定会记得你，信任你，在大概率上你就是他们的第一选择。
而如果你能做好多事，假设是那种有经过没经验，不会通过语言和文字去表达和分享，那么你就是一坛深巷里的陈酿。你会做好很多事，但没有一件是你精通的，没有自己的方法论，那么在这件事的竞争领域你就是一个没有核心竞争力的人，那么impressive这个词儿就跟你不沾边。
区别就是，能精通一件事的人，随着时间的推移，会不断有人找你咨询、求助，这个圈子会越来越大。而另一种人也有人会去找他，大家会抱着试试看的态度联系一下。看起来机会好像差不多，但这一点点的差距累计到最后会有巨大的差别。
这是一个信任、品质稀缺的时代，你需要拥有个人标签、个人品牌，还有个人背书、个人作品。所以我们不能辜负每一个企图相信你的人，因为他们就是你的未来！
个人品牌=个人影响力，所有有影响力的人，对外都有展示自己的窗口，都有自己的作品呈现或者价值呈现。
03
2019年初，《流浪星球》大火，其实我最佩服的是这部电影改编之《三体》科幻小说的作者 刘慈欣。
刘慈欣曾经不过是五线城市阳泉国企电力厂一名技术工人，身处国企他本可以安安分分上班，过着朝九晚五的生活，等待着退休领养老金。可是他却凭着自己的兴趣爱好业余时间去写科幻小说，并且于2015年8月23日，凭借《三体》获第73届世界科幻大会颁发的雨果奖最佳长篇小说奖，为亚洲首次获奖，这是科幻小说领域的最高奖项与殊荣。
有微博用户贴出早前刘慈欣接受采访的一段话：“特别像电力系统这种工作，你必须按时去上班，坚守岗位，那么坚守岗位的时候，你就可以在那里写作了，（我）相当一部分作品，都是在这个岗位上写的。因为在岗位上写作，你有一种占便宜的感觉。
了解完刘慈欣这些背景后，我内心由衷的佩服他。一个电力厂工人的竞争力 和 一个会写科幻小说的电力厂工人的竞争力差别太大了。当然这是一种低概率事件，估计全中国电力厂不会再出第二个刘慈欣这样的人物。
这个事件给我最大的启发是，随时随地都可以打造自己的个人品牌。我联想到自己以前做课程顾问的时候，每逢过节我自己都会用心亲自编写一条短信发给我服务的客户，有时候我会针对性的看着我的客户档案，编写短信发给我服务的客户。记得有一年六一儿童节前夕，我花了600多块钱买了一箱教育类书籍逐一签名写便签（那时候工作底薪1200元），寄给我服务的重点客户。后来很多家长给我打电话表示感谢，有个做公司的家长还想挖我去他的公司上班，甚至有一些家长还要给我介绍对象。
其实我进入教育行业之初，在当时公司40多人的团队在我的咨单能力不是很强，所以遇到一位有报名意向的准客户我倍加珍惜。记忆最深的是我的师傅帮我咨单我邀约的客户，那位缴费的客户后来退费了，那是我做课程顾问名义上的第一单，一度让我沉浸在挫败之中。
后来我慢慢找到了自己的优势， 我比较热情和幽默，更重要的是我的客户服务转介绍做到了绝顶，这并不影响我当不了top sales 。后来我离职，来到北京工作，依然有武汉那边的家长和我微信联系，给我介绍客户。
人生没有白走的路，每一步都算数。
我特别喜欢【辉哥奇谭】公众号一篇文章写的这句话：
个人发展也要着眼于长期的赢，不要局限于短期的利好。
个人的口碑营销，形象包装不是不可以，但没有那么重要。长期来看最重要的还是个人的硬实力：认知水平和经过实战检验的能力。
取巧得来的东西，不扎实，不长久，也不值钱。
04
做教育，我的核心竞争力是什么呢？
在这个行业，我有哪些优势可以让我更突出呢？
从大学毕业开始一直在教育行业，我需要掌握什么能力让我在这个行业可以走的更远呢？
偶尔去思考一下这些问题，自己有时候会职业焦虑的，就像我在自己的文章《扪心自问，你想成为什么样的人？》之中提到的一个问题： 我要在教育行业成为什么样的人？
目前暂时我没有能力去回答这个问题，只能让这个问题时时刻刻警醒自己，做好今天的事情，才有资格去谈明天。
不管是处在什么行业什么位置角色，学习能力才是一个人终身的竞争力，当你觉得自己职业遇到了瓶颈，也就意味着你该学习了。
我曾经有过长达半年多的职业倦怠感，惶惶不可终日，准备去找心理医生瞧一瞧。后来我坚持每天写写画画，寻找生活的新鲜感，一点点重拾自信。每个人都有低谷期，生活不易，这些算是一道道考题吧！ 也是对自我的淬炼，如果不能凤凰涅槃，那就是灰飞烟灭。以前心情不好的时候喜欢给家里打电话，听完父母的唠叨之后突觉神清气爽，感谢这世上还有人惦记着我。
这个世界上除了生死之外，没有什么事情是大事。
今年最想读的两本书已经加进购物车了 卡罗尔·德韦克的《终身成长》 和 吴军的《见识》，顺便也推荐给桃李邦的邦友们，我是一个喜欢分享的人，所以我做了知识星球——桃李邦，如果喜欢的话欢迎加入，绝不负您所望，希望后期更多的朋友加入到这个分享学习的圈子中来。
接下来，请大家也用本文的标题反问一下自己。
从现在起未雨绸缪，我们一起打造个人的核心竞争力。
欢迎关注 教培圈最接地气的微信公众号：桃李邦 （ID：ZPEDU100）