结果好才是目标

——606早会感悟

6月6日，周六，天气晴朗，7:20时，老总参加了早会，并作了发言。

老总又强调了安全问题—酒驾，又谈到了禁烟，以及宿舍因为下水道被烟蒂、破毛巾、破短裤、女人化妆用品等杂物堵塞请人维修一事气恼而出言不逊。听得出老总内心的愤怒与期望，但我不大同意在此时此地表达个人的情绪。

任何言行都要以结果为导向，综合察看天地人的状况而通权达变。所谓结果好就是现代企业经营中所讲的目标，目标就是好结果。以目标为导向，综合考量时间、空间、人物对象，即既要坚持原则，又要灵活变通，方符合中华圣人所倡导的中庸之道。

企业治理的目标，毫无疑问要让员工守规矩，知错能改，共同维护公司制度与共同利益——这是不变的原则，但方法是多种多样而且是可以灵活应用的，因为结果好更为重要。安全问题属于底线或原则问题，在早会上讲，并不是最好的时机，宜改为下午下班前或晚上讲。

依《黄帝内经》倡导的养生原则而言，春夏和早上是人体养阳的最佳时节，秋冬和下午是人体滋阴的最佳时段。从战斗、教育或管理角度而言，早上宜擂牛皮鼓、吹响冲锋号，或召开报喜不报忧、表彰嘉奖会，以鼓舞士气，因为，员工即将开奔赴战场或干活，宜有好心情，好心情才有高绩效。下午下班或晚上，属于阴气积聚的时段，宜鸣金收兵，击打金属如锣铂等乐器，或召开总结或批斗会：对事不对人，可以严厉指责与批判，治病救人，少不了要用猛药。因为人们停止了劳作，身心开始安静下来，更容易进入反省反思状态，容易理解他人的期望，也能化悲痛为力量、化失败为营养。这也是“月上柳梢头，人约黄昏后”实现人与人之间深入沟通的最佳时机。

多说一句：不单在企业管理或战斗战术上，要讲求策略或方法，同样，也适用于人生的其他所有领域，比如亲子教育上，都要以结果为导向，以共赢为原则，用心察看时机、对象和人的悟性程度而寻找适宜的方法、观机逗教。不能只顾发泄不满而忽视结果。