结果好才是目标

——606早会感悟


6月6日,周六,天气晴朗,7:20时,老总参加了早会,并作了发言。

老总又强调了安全问题—酒驾,又谈到了禁烟,以及宿舍因为下水道被烟蒂、破毛巾、破短裤、女人化妆用品等杂物堵塞请人维修一事气恼而出言不逊。听得出老总内心的愤怒与期望,但我不大同意在此时此地表达个人的情绪。

任何言行都要以结果为导向,综合察看天地人的状况而通权达变。所谓结果好就是现代企业经营中所讲的目标,目标就是好结果。以目标为导向,综合考量时间、空间、人物对象,即既要坚持原则,又要灵活变通,方符合中华圣人所倡导的中庸之道。

企业治理的目标,毫无疑问要让员工守规矩,知错能改,共同维护公司制度与共同利益——这是不变的原则,但方法是多种多样而且是可以灵活应用的,因为结果好更为重要。安全问题属于底线或原则问题,在早会上讲,并不是最好的时机,宜改为下午下班前或晚上讲。


依《黄帝内经》倡导的养生原则而言,春夏和早上是人体养阳的最佳时节,秋冬和下午是人体滋阴的最佳时段。从战斗、教育或管理角度而言,早上宜擂牛皮鼓、吹响冲锋号,或召开报喜不报忧、表彰嘉奖会,以鼓舞士气,因为,员工即将开奔赴战场或干活,宜有好心情,好心情才有高绩效。下午下班或晚上,属于阴气积聚的时段,宜鸣金收兵,击打金属如锣铂等乐器,或召开总结或批斗会:对事不对人,可以严厉指责与批判,治病救人,少不了要用猛药。因为人们停止了劳作,身心开始安静下来,更容易进入反省反思状态,容易理解他人的期望,也能化悲痛为力量、化失败为营养。这也是“月上柳梢头,人约黄昏后”实现人与人之间深入沟通的最佳时机。

多说一句:不单在企业管理或战斗战术上,要讲求策略或方法,同样,也适用于人生的其他所有领域,比如亲子教育上,都要以结果为导向,以共赢为原则,用心察看时机、对象和人的悟性程度而寻找适宜的方法、观机逗教。不能只顾发泄不满而忽视结果。

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