究竟要不要离职——第二天

      从年前得知项目经理要被调走，会有另外项目经理来任职的那天，摘桃行为做得如此难看，我就默默把已经卸载的前程无忧又下载回来了，不过并没有点击刷新简历。一来是还有一周就过年了，不一定有合适的机会；另外就是我开始反思我工作之后的每一次离职换工作是否真的有意义，或者说是有价值。

      2010年开始在一家央企酒店实习，是杭城首家5X酒店，不过那是在我入职五年之前是属于它的光辉时刻了。实习、转正、调岗、外派学习，在我在职的6年，工资也从一开始的每月720块到了3750块，公司最夸张一年发18.5个月薪酬的时候，我还只有一千多的工资，酒店包吃包住连公交卡都帮着充好，我后面两年也还有自己单独的6平方小单间了。从12年转入营销部岗位开始，好像都没有去动用过工资卡里的钱了，毕竟跟一场活动下来少则百八十块，多则八千一万，平时开销也就够了。我为什么要离职呢？回想起来最大的失误是没有找好下家就冒冒失失离职了吧。

      时隔两个月，我如愿找了份早教培训机构的工作，不包吃不包住一个月3000块钱，提成额外算。第一天上班就有一个小胖子冲过来抱住我，突然觉得很圆满。接下去的一年，公司经历了换老板换授课内容等等，根本没有赚到钱，但是还是很愉快的。从那离职是自己要去圆高中时候的梦，开一家麻辣烫店，也是一次创业吧。其实很幸运，老板真的很好，不上班了，社保还让我挂了壹年多。

      梦想是很昂贵的，总共16万，前前后后折腾了一年，最后只剩3万了。

      18年5月决定从事物业行业。6月1日进入南都，工资餐补七七八八一起每个月4000块，实际到手3700块，上两天班休息一天，一天13小时，实际等于一个月30天每天都在上班，几乎没有什么工作量；花了小两个月时间摸索了一下工种架构流程，觉得继续呆着浪费不起时间果断换了第二个项目。

      一个一期交付一年的刚需楼盘，工资税前4.9K，大小休，距离我家1.8公里，走路20多分钟，骑车几分钟。小区地理位置一级棒，房价在3年内从1.5W到了4.5W，可就是在这里让我知道了开发商的坑不仅仅是坑，很多就是悬崖。地下停车场完全没有任何信号，下去就失联；一梯两户中间来个六七米的连廊，两边单纯靠80公分的玻璃保护；电梯出身及其一般，价格低的都吓人，主要是前期违规浇筑还把它当拖拉机用，导致4幢楼宇8部电梯，每天最少有2部出故障，电梯还没空调，天天担心发生人身安全事故；33层的楼顶没有生活储水箱，只有负二层四台小小的加压泵，三天两头诡异停水，为此水务局不知道跑了多少次，凌晨像孤魂野鬼一样还在查看压力表找问题根节；小区下水管每天都在堵，16家一楼住户就没消停的时候；偌大的小区里没有垃圾房，每天安管夜班的工作就是扫垃圾压桶压实；排屋的业户不停在挖地下室，城管三天两头驻扎在小区；小区排水管比市政管道低30公分，一下雨就倒灌……现在回想起来，我离开SF的原因居然都不是因为上面的种种，而是单纯的和人行怄气，18年11月在分公司大群发了我实习主管的通知，到了19年春节后要转正了，告诉我元旦后有新的规定了，内部晋升必须竞聘上岗，我的转正时间在元旦之后，要按照新的规定流程执行。我咬牙在3月去参加了竞聘，据说还是分公司老总和项目经理力保才选上成为实习生的。4.5.6每个月的实习汇报后，终于在7月文件通知转正了。我在第二天投递了现在公司的简历，一个礼拜后递交了辞职报告。彼时基本工资加上油费、通讯等补贴税前是在8.2K，咬咬牙到年底年终奖最少有2W吧。身边的同事都在劝我不要赌气，毕竟一进一出差了好几万块呢。当时憋那口气憋了半年，多少钱都打动不了我吧。

      2019年8月顺利在现单位入职，面试时工资没谈好，整整少了1K每个月。一个项目有一幢写字楼和2幢公寓楼组成。首先面临的是将近70万的水电费用欠款，在头三个月真的是没有睡好觉，每天疯狂计算公式，将各种情况的金额都计算出来，然后好去谈判。总算皇天不负有心人，前前后后花了一年的时间把大头解决了，剩下的慢慢收尾了。紧接着发生了酒店涉黄被查封了，酒店经营者跑路了，长租公寓暴雷跑路了，VR多联机空调故障啦，卫生间防水层老化漏水啦……其实问题真不少，不过好在我们有一个非常团结友爱的团队，大家齐心协力几乎将整个项目换了一个样子。

      现在换了新的领导，特意为了我们原项目经理设立了一个综合业务经理的岗位，绝对比把我单独隔出一间办公室，远离项目更边缘化吧！

      今天啰啰嗦嗦有点多，还是没有深刻讨论究竟要不要从这个岗位离职，等明天再详细的分析一下吧。