今日复盘0505

1.论语学习

定公问:君使臣，臣事君，如之何？孔子对曰:君使臣以礼，臣事君以忠。

领导要尊重员工的个体差异和发展规划。员工要多站在领导的角度思考问题，考虑如何优化流程，实现公司利益最大化。

2.冥想两次

3.练字

练字第四天，吸取教训，不贪多，每一笔每一划都算数。加油，相信日积月累的力量

4.税法学习40分钟

利用午休时间，学习内容:增值税特殊规定。学习目的:温故而知新，打造属于自己的底层知识模型。因为在财务行业打拼了近15年了，就本行业来说也算小有积累。计划以此作为起点，开辟一条未来的路。具体如何实现还没有清晰的计划，但是我知道要想实现，就要打通知识之间的壁垒，唯有融会贯通方可实现。最好的方法就是熟能生巧，巧能生精。

5.编程

今天还是主要是对旧知识的复习。把之前学的由于开始生产力训练营而暂时搁置的部分都整体复习一遍，同样道理，温故而知新。感觉重学一遍，比第一遍学习时有些细节点的认识更深层了。

6.听樊登沟通力课程

收获:沟通最重要的是合作与尊重，可是要想实现真正的合作，必须先控制好自己的情绪，以富足的心态去面对，谨记沟通的目的。当别人不听我们的时候，我们就会感到恐惧，那是来自童年的匮乏心态的教育导致的。可以看看《佐贺的超级阿嫲》来培养自己的富足心态（已经下单购买）。

现状:感觉情绪控制这块真得很难，特别是遇到别人不听的时候，相信多半来源于童年的威胁和强迫，导致的。包括对自己的孩子，也不知不觉沿用父母的教育方式。好在已经有了觉察，会尽量克制。

改进:每天复盘，反思，考虑下次如何改进。

7.工作

抗压力还是比较差，面对别人的问责总会不自觉就把责任往身上抗，在颇具“深井病”的老牌企业里，似乎无端往身上抗责任并非明智之举。但是，在明确职责的基础上，是不是还是应该主动承担一些沟通和协调的责任呢?不计较得失，努力往前冲是否在任何情况下都适合呢?挺困惑。继续读书，樊登老师说过，你所有的问题，都能在书上找到答案。我困惑就说明读得书还不够多。

还是会存在情绪控制方面的问题，最好方法，觉察到立即反省，可以直接在纸上写出当时的心情以及可以采取的更好方法，不断调整。多练习，多运用，多反思，多改进。目标:掌控情绪。

8.信息组开会

感谢组长热心传授她的信息整合心得，感谢玲卫的热心，愿意带着我一起前行。遇到无私有爱的伙伴同行，开心。

9今日感恩

1)感恩