拒绝求职诈骗,工作找好学会这一招!

        马上又到了一年一季的秋招时期,社会险恶,投简历石沉大海;黑心企业拖欠农民工资、非法辞退或者遭受其他不公平待遇等等诸多问题。我们如何快速识别一家企业或公司值不值得入职,在众多竞争者中,脱颖而出,拿到心仪公司的offer呢?

       作为一名已经工作的打工人,在这奉劝各位家人们在求职前一定要做企业信息反向调查,在就业前了解清楚公司具体信息,防止被皮包公司拉去缅甸这些危险地区。

一、看企业评分

能够综合评估企业综合实力、信用状况、经营状况、风险状况等多个维度的信息,让你对企业基本信息一目了解。

二、看工商信息

可以清楚的让我们了解企业的背景和规模,比如成立时间、注册资本、法定代表人、股东、经营范围等等。

例如:中盐集团

用的公抓抓(公抓抓)查询企业信息,最新注册的企业也可以查到。

拒绝求职诈骗,工作找好学会这一招!_第1张图片

成立时间较长,已经是老企业了、注册资本大于100万、国家出资,这种大公司抗风险能力较强、管理规范、内部体制体系比较完善,对你未来发展有帮助。一般来说这种企业就是比较稳定和可靠的,相反,成立时间端、注册资本较低,规模较小的企业存在风险较高和不确定性。

三、看社保信息

显示企业有多少人缴纳社保和缴纳情况的功能,可以给我们提供依据去判断企业是否重视员工福利和合法权益。

主要看参保人数和人员规模是否相符合、缴纳情况是否正常;正常缴纳的企业注重员工权益和法律法规。

四、看风险信息

这个就是看企业有没有出过事的功能,包括法律诉讼、行政处罚、特别看有没有劳动仲裁,警醒企业是否存在违法违规或不良经营的情况。

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为什么要特别看劳动仲裁的先例,因为如果存在的话,这个公司很有可能出现拖欠工资、非法辞退等现象,因为一般不是特别过分,员工都不太可能去采取劳动仲裁的措施。

相反,风险记录较少的企业,是值得我们考虑的。

五、看变更记录

企业有没有换过老板、股东、注册地址等,可以了解企业的发展变化,求稳定的小伙伴可以注意一下。一般来说相同的时间区间里企业名称、法人、地址、经营范围等变更次数少的相对稳定,反之,信息频繁更改的,就值得注意了。

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