龙韵强尊敬的唐老板：

      您好！本人于2018年5月13号进入贵公司，我是通过老板娘介绍进来的，进来之后就安排到检查组。

在该公司上班，每天保质保量完成任务。还受到了检查组拉长的肯定。拉长说过我，做事还可以。虽然我在里面打过架，但是那是有苦衷的。有时候我上班的时候打瞌睡，耍手机过的，但是那也是每天加班到很晚，我才会打瞌睡，耍手机是因为有事。这个确实很抱歉。我也跟保安吵过架的，但那也是主管们自己的原因，我翻墙进厂，是因为下班下的晚，我出去吃东西，就已经过了进厂的时间了，难道这怪我嘛？

6月份，贵公司正值旺季，每天大量招聘零时工和正式工。每晚加班时间满满的，有时候甚至星期天也要上班。我在这种情况下，没有迟到早退旷工，只请假过一天。

七月份，由于请假相当困难，我因为想休息和贪玩，就旷工了两天。

第三天回到厂里，跟管理提出辞工，并且是辞快工，领导很干脆地拒绝了我。

我跟他表明心声，是真的不想上班了，按照厂规辞快工该扣多少钱就扣多少钱，我没有意见。

领导还是拒绝了我的再三请求。

我还是一个未满16岁的一个小女孩，我自己出来只是想磨炼一下自己，可是也没想过会发生这种事情。

于是我负气不上班。后来再去向领导提出辞工，领导告诉我：你旷工超过三天了，按照自离处理。工资是没有了。

自离并不是我的本意，是合理诉求得不到满足后的负气旷工。

现在我已经离开了贵公司，但是一个多月的工资，貌似石沉大海了。

有人为我去跟管理人求情，管理人说他不管我的事了，这件事情厂规怎么规定就怎么处理。听管理人的意思就是，工资拿不到，是我自作自受活该。

从理的角度来说，管理人员有他的道理，我表示理解，不嗔恨他们。

同时我也相信，规矩是死的，人是活的。

从人情的角度来说，我不愿意相信，这个社会人人都是冷漠的。我更愿意相信，这是个有温度的人情社会。

但是我人微言轻，没有人会在意我的诉求，我只能通过网络的平台，向老板您表露心声。

我的合法收入被扣留，我拿什么去生活呢？希望您能设身处地地为曾经替您做过事的员工想一想。

我相信您是个深明大义、宽宏大度、慈悲仁爱的人。不会为难我一个涉世未深的孩子，我相信您看到这篇文章之后，会及时公平公正合情合理处理我的事情。

已经过了很久了，我却还是没有得到那份工资，我真的…………

                                            谭定倩

                                    2018年8月2日