个人近期面试复盘

近期面试-各大厂几乎面了一遍，有些不只面了一个部门。
一般的面试流程都是 HR沟通，2轮技术面+1轮领导面+1轮BP，然后是HR沟通，HR谈薪，offer审批。
简历转化率很高（面试很多），而面试转化率较低，在这里做一个简单复盘。

数据统计

7.28-8.20投递及转化统计

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进度	数量	转化	转化率
沟通数	572
投递数	209	沟通回复率	36.54%
面试邀约	41	面试邀约率	19.62%
1面数	35	面试接受率	85.37%
2面数	16	1面通过率	45.71%
3面数	8	2面通过率	50.00%
4面数	3	3面通过率	37.50%
offer数	3	4面通过率	100.00%

面试邀约率低原因复盘：

海投和盲目投递带来的业务匹配度低
大公司阿里、快手，简历已在流程中，导致大量投递无效

改进目标：> 30%

1面2面通过率较低原因复盘：

基本的SQL查询、分组统计，Linux分组统计没有复习准备
掌握的算法题目还不够丰富
性能测试、MySQL索引、Redis、Nginx负载均衡等未好好复习，原理理解不透彻
面试排期较满，面试发挥千篇一律，没有仔细查看各个机会所需能力（业务还是服务端还是侧开），导致评定业务不匹配
讲话语气和态度还有有待改进

改进目标：> 60 %

面试排期

近期面试排期表如下：

日期	星期	面试单位	轮次	面试时间	备注
8月24日	周二	腾讯音乐（深圳）	1面	16:00
8月23日	周一	百度-指挥交通	1面	18:00
		高德	1面	20:00
8月20日	周五	京东零售-居家	4面-总监面	18:00
8月19日	周四	京东零售-居家	3面-交叉总监面	11:00	通过
8月18日	周三	瓜子二手车	1面	11:00	个人放弃
		美团-充电宝业务	HR谈薪资	14:00	定级QA+L7，评价技术能力与测试开发岗不匹配（达不到）
		陌陌	1面	14:30	个人放弃
		百度-IDG-自动驾驶	1面	15:00	反馈业务不匹配
		中国通信	2面（现场）	17:00	个人放弃
		字节跳动-数据中台	3面	17:30	未通过，跟现在团队的匹配度不是很高
8月17日	周二	SphereEx	1面（现场）	15:00	个人放弃
		字节跳动-数据中台	2面	16:00	通过
		天眼查-测试开发	2面	18:00	因大小周原因拒绝
		去哪儿网	1面	19:00	面试官迟到，个人放弃
8月16日	周一	天眼查-测试开发	1面	11:00	通过
		美团-充电宝业务	HR沟通	13:30	通过
		欢忻网络	1面	14:00	需要的还是功能测试为主
		高领DVC	3面	15:00	薪资的话给到
		阿里文娱-优酷	1面	16:00	未通过-面试回答太分散
		字节跳动-数据中台	1面	17:00	通过
		京东零售-居家	2面-HR沟通	18:00	通过
		腾讯-区块链业务	1面	19:00
8月13日	周五	便利蜂	1面	10:30	技术深度不够，整体评估不符合预期
		网易有道	2面	14:00
		转转	1面	15:00	个人放弃
		知乎	1面	18:00
8月12日	周四	高领DVC	1面	10:00	通过
		龙湖-龙珠优选	1面	10:00	个人放弃
		美团-充电宝业务	4面	11:00	通过
		分贝通	1面（现场）	15:30	个人放弃
		探探	3面	18:00	后续反馈找到了更合适人选
		高领DVC	2面	19:00	通过
8月11日	周三	云粒智慧	笔试	10:00	个人放弃
		巴比特	1面	10:00	通过，后续面试个人放弃
		人民科技-测试经理	1面	11:00	个人感觉为，性能测试经验有短板，管理经验缺失
		网易有道	1面	14:00	通过
		京东国际	2面	18:00	未通过-提问了一些负面问题
		销售易	1面	17:00	通过
		京东零售-居家	2面	19:00	朋友内推，通过
		百度	1面	20:00
8月10日	周二	Paytm	2面	11:00	对方爽约，需要有游戏经验
		美团-充电宝业务	3面	15:00	通过
		Keep	1面	16:00
		探探	2面	18:00	通过
8月9日	周一	自如	2面+3面（现场）
		滴滴-Rlab	4面-BP	15:00	通过，后续定级D6+
8月6日	周五	美团-充电宝业务	2面	11:00	通过
		龙湖	2面	15:30
		京东国际	1面	17:00	通过
		滴滴-Rlab	3面	19:00	通过
8月5日	周四	探探	1面	11:00	通过
		销售易	1面	14:00	通过
		小米	1面	17:00	未参加
		京东科技	3面	17:30	后续反馈待定，个人猜测技术栈匹配度不高或薪资问题
		新氧	1面	19:00	职位不太匹配，个人放弃
8月4日	周三	京东科技	2面	10:30	转工具方向
		美团-充电宝业务	1面	11:00	通过
		爱奇艺	1面	14:00
		龙湖	1面	16:30	通过
		Moka（杭州）	1面	15:30	通过-后续面试放弃
		有赞（杭州）	1面	19:30	通过-后续面试放弃
8月3日	周二	中国通信	1面（现场）	11:00	通过
		自如	1面（现场）	15:00	通过
		滴滴-Rlab	2面	19:30	通过
		MetaApp		20:30	个人放弃
8月2日	周一	58同城	1面	17:00	未找到会议室-个人放弃
8月2日	周一	国美电器	2面	18:40	后续反馈薪资给不到预期
7月30日	周五	滴滴-Rlab	1面	16:00	通过
7月29日	周四	京东科技	1面	17:00	通过
7月28日	周三	国美电器	1面	17:30	通过

流程复盘

滴滴Rlab

服务端高级测试开发工程师 23-35k 15薪

职位描述：

负责服务端项目的质量保障工作，确保项目高质量上线。
参与产品需求和技术架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及可测性，给出合理建议。
运用测试相关流程、策略、方法和工具等，提升测试质量和效率。
沉淀通用测试的解决方案，主导关键技术的专项建设。
测试领域前瞻性探索，推进整个测试团队技术进步。

任职要求：

工科、计算机相关专业本科以上学历， 3 年以上软件测试开发、自动化测试或白盒测试工作经验。
熟悉软件开发、测试理论和流程。
熟练java/go/python/php等至少一种编程语言；
熟悉软件测试的常用技术手段如：mock测试、代码diff等；
具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展有自己的思考及总结；
很强的学习能力、分析能力和问题闭环推动能力；
在某一测试领域如性能、自动化测试、环境治理等具备很强的专业技能者优先。

面试流程

graph LR
S(07-28 内推)-->|2d|A(07-30 1面 技术) 
A-->|4d|B(08-03 2面 技术)
B-->|3d|C(08-06 3面 领导)
C-->|3d|D(08-09 4面 BP)
D-->|1d|E(08-10 HR谈薪)
E-->|2d|F(08-12 HR定级定薪)
F-->|4d|G(08-16 发放offer)

共18days

美团充电宝

充电宝高级测试工程师 30-60k 15薪
岗位职责：

按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略和测试方法；
参与产品需求和设计评审，在理解产品设计的基础上确保产品具有可测试性；
通过在软件开发流程、测试策略、测试方法和测试工具等方面的创新，提升产品质量和工程效率；
构建CI环境，将功能测试、接口测试和压力测试等集成到CI环境中；
引入持续交付，通过测试可视化等技术手段增加团队发布信心；
解决日常工作中的复杂技术问题；
负责测试团队的技术培训，引领团队测试技术的进步。

岗位基本要求：

计算机或相关专业本科以上学历；
五年以上测试工作经验，熟悉软件开发和测试流程；
对持续集成和持续交付有深入理解并且具有实战应用经验；
精通Python或Java编程语言；
具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展；
极强的学习能力和解决问题能力。

具备以下优先：

自动化框架开发
提效工具或者是平台的开发 3.CI/CD推动落地的经验

岗位亮点：
充电宝是美团的新业务，同时也是核心项目，能够提供成长空间。

面试流程

graph LR
S(07-28 Boss投递)-->|6d|A(08-04 1面 技术) 
A-->|2d|B(08-06 2面 技术)
B-->|4d|C(08-10 3面 领导)
C-->|2d|D(08-12 4面 BP)
D-->|4d|E(08-16 HR谈薪)
E-->|2d|F(08-18 HR定级定薪)
F-->|2d|G(08-20 发放offer)

共22days

题目复盘

面试内容中，必考的是测试经验、数据库、Shell、编程等。
业务岗会有用例设计，偏自动化的会问很多框架中的稳定性及维护成本等方面的内容，MySQL和Redis相关问题也问的比较多。
复盘：由于砍柴（面试）前没有好好磨刀（刷题），导致面试还是有很多问题一下答不上来，以及算法不能顺利写出。后续还是需要进行刻意训练。

最常见的SQL问题为：基本数据库查询、分组查询+聚合判断、左连接
最常见的Linux问题为：大型日志，grep过滤，sort + uniq -c + sort nr分组统计，和分组后使用awk求平均数
遇到的Python编程有：分组统计、列表相关操作

网易有道

【编程】有序列表合并

给出一个整数数组 和有序的整数数组 ，请将数组 合并到数组 中，变成一个有序的升序数组
注意：
1.可以假设 数组有足够的空间存放 数组的元素， 和 中初始的元素数目分别为 和 ，的数组空间大小为 + 
2.不要返回合并的数组，返回是空的，将数组 的数据合并到里面就好了
3.数组在[0,m-1]的范围也是有序的
例1:
A: [4,5,6,0,0,0]，m=3
B: [1,2,3]，n=3
合并过后A为:
A: [1,2,3,4,5,6]

【编程】大型日志文件指定时间短按接口+异常归类统计

log分析。 给你一份10w行的log文件，内容如下 ：
20180118 10:00:31 hello world 
20180118 10:00:32 Exception:Null Pointer 
20180118 10:01:01 something normal 
20180118 10:02:15 Exception: invalid parameter 
...
请按小时打印出exception的种类和数量，如： 
20180118 10 Exception:Null Pointer 6 
20180118 10 Exception:  invalid parameter 10

字节跳动

【SQL】有student表有字段，id,name；score表，有字段 id, course, score；数学科目分数大于80分的学生的名字？
【编程】二维递增矩阵查找

给定二维m * n矩阵matrix，满足一定特性： 1. 每行从左到右递增 2. 每列从上到下递增 给定目标元素num，判断num是否在矩阵中存在 
例如： 
matrix = [ 
[1, 3, 5, 10], 
[2, 4, 6, 11], 
[7, 9, 12, 20], 
] 
num = 4存在；num = 13不存在

【编程】数字转大写数字

将一个整数转成相应的中文，输入的数字不超过8位 
0 零 
1 一 
1234 一千二百三十四

美团

【SQL】有score表，格式如下

姓名 语文 数学 英语 
张三 100 100 100 
李四 80 70 60 
王五 50 50 50 
...  
求平均分 > 60的人的姓名

爱奇艺

【编程】二叉树前序遍历（迭代方式）
【编程】单链表反转
【SQL+编程】学生成绩文件分组统计

百度

【编程】8进制转10进制
【编程】有序列表合并求中位数
【SQL】数据库tb表，字段为name, class, score，查询平均分大于60分的班级

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京东

【编程】根据屏幕截图及布局xml元素bounds进行元素图片截取

腾讯

【编程】合并重叠区间

给出一个区间的集合，合并所有重叠的区间
输入：[[1,3],[2,6],[8,10],[15,18]]
输出：[[1,6],[8,10],[15,18]]
解释：区间[1,3]和[2,6]重叠，将他们合并为[1,6]

知乎

【SQL】数据库tb表，id,name,age，查询相同年龄，人数最多的age

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参考答案

SELECT age, count(age) as num from tb GROUP BY age ORDER BY num desc limit 1;

【编程】括号匹配判断

Moka

【SQL】数据库student表，包含name，course，score3个字段

张三 语文 81
张三 数学 75
李四 语文 76
李四 数学 90
王五 语文 81
王五 数学 100
王五 英语 90
查询所有成绩大于80的学生

【编程】列表偶数元素转*

输入一个字符串如a1v23333de，将偶数位替换为`*`

自如

-【编程】3数之和