正是你的精明害了你

初文在一个企业里做了十多年了，想当初她刚进公司时，运气很好，跟的师父是部门经理的老婆，由于这层关系在，她一切也自然而然地比较顺心顺意，见识也自然比其他人多些。然，不是什么都是一成不变的，就在去年，领导想把她换岗。

      换个岗她也愿意，但她心里盘算着要怎么样才能利益最大化。于是第二天就找领导谈，除非按她算的模式计算薪酬，否则她不愿意。领导给的答复是如果你在新岗位上才能做的比较突出的话，会同意。

初文带着情绪工作着，新岗位虽然工作难度不大，但因为情绪在，总不能出成绩，她和领导说要回老岗，由于新岗位是人员缺岗才调动她的，这就有点变味了。

    过了三四个月，初文还是将自己折腾到了老岗位，新招的人员待遇比初文和公司谈判时还高。当然，领导没有告诉 初文，初文自己私下也打听到了。

领导的想法是：你做了一个十年的员工，在公司需要你的时候，你不先做，先要挟，而且你没有在新岗位上体现出你的价值，在老岗位也就是混着日子罢了。

      很多事情，都是不期而遇，象是不停地考验着初文，也象是不停地给初文机会一样，在老岗位呆了约半年，同岗位的人员退休，因为生产淡季的来临，公司也没有急着招人的意思。无独有偶，有一周的产量很紧，初文知道自己机会来了，和领导说她生病了要请假。

        领导毕竟还是人性化的，员工有病，不能不去看吧，于是答应了，自己亲自上岗顶岗。

      在此时，初文心中是得意的，觉得自己是胜方，可以不调岗，可以在最需要人的时候难看了一下领导。可初文不知道，领导正准备下个月调薪时，给她调的最多。现在，这个最多也只能和其他人持平了。

人，不是自己的优点成就了自己，若用不善，则是害了自己。

人，太过于计较，总有一天福德会远离。

人，有时不是太笨，而是太聪明了，导致聪明反被聪明误。

        有时，懂得让步，懂得集体，懂得感恩，一切所求就会不期而遇。

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