个体崛起拆书笔记01 行动力悖论

01 行动力悖论

我发现，一个人的行动力，不是天生的。不是一些人行动力天然就好，另一些人天然就差。更多的情况是：这个人可能在这件事情上行动力非常好，全力投入，而在另一件事上行动力非常差，经常拖延。

举个不恰当的例子，就好像谢霆锋和张柏芝在一起的时候，经常表现出一副大男子主义的形象，高冷难以接近；但后来离婚和王菲在一起后，整个给媒体捕捉到的形象是温柔的，典型的给王菲做菜的居家暖男一枚。

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其实这个差异，是完全可以理解的，因为不同的爱情，不同的感觉，让一个人，展现两种完全不同的行动风格。

最优秀的执行力和最差劲的执行力，经常发生在同一个人身上，底层的原因是什么？是认知。

认知决定了你行动的方向和投入的力度，认知的深度决定了你未来的高度。

举一个很简单的例子，一分付出换来一分收获，这是很多人的商业认知。于是你天真地认为任何收入的增长，都应该靠时间的同倍递增来获得。于是就会陷入一个认知陷阱：觉得如果想赚更多的钱，就应该付出更多的时间和精力。但是一个人的时间和精力是有天花板的，所以这往往导致收入上到一个level（等级）后，便出现了瓶颈。

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所以很多人会一直陷入劳力收入，就不怎么会想到资本收入；你一边在骂“富人越富，穷人越穷”的老话，一边因循守旧地走自己的老路。

但现实是，年薪10万到30万可能的确是努力的差距，但是从年薪10万到100万、从100万到1000万收入的差距，其实和努力本身不直接相关了。或者说这时候的努力已经沦为最底层的素质，需要更高级的商业认知去给自己加码。