住宿，为何成为新进员工头疼的问题？

​【小确幸】四年前的今天，我们大包小包进军杭州。至今都清楚的记得，200元生活费紧紧巴巴撑了一个多月，前2个月工资我们都存钱还了老板替我们支付的房租。四年后的今天，看着小学弟拖着行李四处找房的情景，内心难免有些感慨。

人人都说，就业难、就医难、住房难，难道真是如此吗？作为一个背井离乡打工的我来说，从未感到就业的压力，这或许和个人毕业直接进入企业有关吧，从未真正体验找工作的困扰。然而，近两年我也和同事陆陆续续参加过几场招聘会，普遍现象就是：招聘者往往多于应聘者，一家企业很难招到满意的人才，最终出现的现象是，企业招不到人，应聘者找不到工作。

如今，对于新毕业找工作的大学生而言，住宿成了首要头疼的问题。许多企业，不包吃，不包住，无疑造成新进员工的生活压力。正如今天，公司新进实习员工3人，可想而知，刚从校园出来的3个男生又该有多少生活费？我们大概可以简单算一笔账：

租一间三室一厅的小区房（简装）：3000元/月，小区物业费：2500元/年，中介费：2000元，房租租赁方式：押一付三，所以，刚入住小区，每个人第一个月便要缴纳：5000多元的房租费。除此之外，日常开销以及生活物品购买，无疑又是一笔费用支出。对于出门打工挣钱的人来说，这又将是怎样的生活压力？

也正是因为如此，我很能体会小学弟的处境，毕竟之前我也是这样扣扣索索的熬过来的，我比他们幸运的是，之前我还有人帮衬着。现在，他们有求于我，即使不能解决什么问题，至少可以让他们在陌生的城市看到一丝希望。我知道，他们都是独立的小男生，之前也没有麻烦过我什么事情，如果不是今天实在没地方落脚，估计他们也不会主动找我帮忙。

陌生的城市，陌生的人群，熟悉的面孔是多麽重要，哪怕只要你伸出援助之手，也会给人以希望。就因我清楚知道那无助的滋味，所以，更愿意去帮助他们，带他们走出这个小困境。生活如此，工作亦如此，既然选择迈出校园，我们就应该做好迎接社会给以的各种挑战。