42岁,从高管月入8000到2000:中年不易,降次薪便知

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就在去年这个时候,自己从公司高管月入8000元,变成普通销售员月入2000元,后来经受不住因工资突然崩塌所带来的失落、无助与恐慌的连续重压,还是于去年年底果断离职,期间发生的一切,可谓一言难尽。

一、当初的美好,无奈被瞬间打破

4年前,自己感觉厌倦了国企那种多少有些“呆板”,过于稳定的职场生活,心血来潮地想到私企去打拼一番天地。

于是便这将这一想法,告诉自己的家人与亲朋好友,尽管在人员支持上自己不占优势,但家人还是尊重了自己的想法。

没过多长时间,自己便接到了一位亲戚打来的电话,称可以为自己介绍一家当地较为知名的中小型企业,在那里担任高管,主要负责管人(后来知道,所谓的管人岗位,是行政总监)。得知这一消息,自己非常高兴,表示随时可以去应聘。

面试的当天,公司的老板直接接见了我,几轮一问一答过后,直接提到了敏感问题:“你感觉每个月给你多少钱合适?”

自己想了想,至少要比原单位高一些吧,“4000元以上就可以”,当时自己也没多想便脱口而出。

“给你这些,不是在骂你吗?”那位老板听完后,笑了笑,随后又叫来了总经理,被问及几个问题后,又得到总经理的再次确认。

于是,第一轮面试过后,自己便以行政总监的职务,顺利上岗。

头一年工作还算顺利,关键是工资出乎自己的意料:月入8000元。虽然在二线以上城市,简直属于低收入,但对于当地三线以下的城市,还算可以。

家里人得知这样的工作与收入,也感到很意外,并由原先的尊重变成了现在的赞同。

有了相对高工资在手,再加上老婆也有一份稳定的工作,生活水平一下子提高了不少。之前到超市,买东西前一定要看标价,现在变成了闭眼入;不舍得花钱买的衣服,也开始尝试着穿了,短期旅行也提上了日常日程。

正当一切按着自己的想法逐一变成现实时,降薪的“闪电”其实已经在路上了

转过第二年年初,自己便收到了周末不再双休的通知,每月休息的时间一下子被砍掉了一半,但考虑到工资尚可的原因,自己还是表示能够接受的。

就这样持续了一年,但接下来的事情,却出乎自己的意料

第三年上半年,也就是2020年。有一天,自己被老板叫到了办公室,跟自己说了很多,有疫情、有公司运营、有岗位结构等等,核心一句话:不能在现有岗位继续工作了,要调到销售岗位去,月薪5000元保底。

当时听完这些,自己心情就很不爽,除了工资下降之外,合同上也没有注明这一情况啊。不过,月入5000元,还是比原先的公司要高一些,想到这儿,也多少平衡些,也没有太放在心上。

可是,3个月过后,自己又再一次被老板叫至跟前,称现在的工资也放不下来了,只能按每月2000元为下限发放,想多赚钱,需要提升销售业绩才行。

这回自己感到,真得很难接受。首先是现在所说的,与合同上的内容完全不一样了。还有,自己对销售这一行,一点儿经验都没有。再说,自己岁数也不小了,再往全国各地、四处奔波属实有些吃不消。

二、生活的不易,经历一次工资暴击就会懂得

无奈,想来想去,还是抱着试一试的态度,干了几个月,至少也要等到合同到期啊。虽然,工作上还是在状态,但因工资陡降所带来的诸多变化,却是一道道难过的坎儿。

1.家人不解

或许人都有这样的心理,得到了没啥感觉,但一旦失去了,便会感到非常不自在。工资由升变降给家人带来的变化就是如此。

之前因工资收入提升,对于父母两位老人的赡养费,也随之提升。然而,经历了这次工资变化,原先的赡养费只能回归原先水平,甚至一度还保持不了原先的水平。

对此,家人不由地反问,“原先不是给这么此吗?这次怎么变少了呢?公司效益不好,还是......”

听到这些话,自己只能一时间支支吾吾地搪塞过去。

2.地位下降

王尔德曾说:在我年轻的时候,曾以为金钱是世界上最重要的东西,现在我老了,才知道的确如此。

对此,自己也一致认为,赚钱确实是很重要的一件事情,但一直没有实在体验。经历了这次因工资变少而使自己在家庭中的地位下降,才愈发觉得,的确如此。

在工资下降的日子里,不知不觉收拾家务的工作又轮到了自己的头上,至于周末自己在家看孩子、带孩子,老婆出去逛街,也只能由抗议再到默许,后来又变成了主动而为。

越发觉得,男人,工资不行,腰杆不硬

3.消费阵痛

工资由升变降,消费状态也随之像过山车一样,起起伏伏。工资收入可以时候,在网上,无论是某宝、某东还是某拼,是既逛又买,线下大小超市,也是轻松选购,均用不着“剁手”。

如今,工资没那么高了,则是在购物前,提前“剁手”了。之前是购物既用浏览开始,用下单收尾。现在购物是用浏览开始,再用浏览结束。

4.回归平静

这一点,可以说,也算是工资骤降后的偏得。经历了工资的忽高忽低,终于可以使个人对涉及日后的开支,由刚开始的感性开支回归到理性节俭的状态。

从中可以深深地懂得,日子变好,需要的是你百般努力,日子变差或许就是瞬间的事情。因而,对于各项开支与打算,不仅要考虑到正常,更重要的是要想到异常,想到更多的不确定性,并据此,做好应对意外突发事件的准备。

越是未雨绸缪,越能高枕无忧

三、前面纵使再多风雨,生活依然需要继续

常记那句话,“不经历风雨,怎么见彩虹”,不领略当下的艰辛,如何品尝他日的美好。既然有风雨的日子,不可避免,那么,在此之前,我们就要备好撑好应对风雨的雨伞:

1.防一手,小人常在,要多留心

天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。就职场而言,本身就是一个利益场。有利益,就会有纷争,有纷争就会出矛盾、生妒忌乃至惹是非。

回顾3年的外企工作,经历了这次表面上的工资骤降,实则也是一种变相地被老板“送客”。背后的原因有很多。除去一些公司运营、岗位等客观因素之外。被小人算计、污蔑,也是一种重要因素。

比如,工作期间的一项房屋产权办理事项,办理期间,尽管全程按制度办理,但还是经老板多次询问,看似关心,实则缺乏信任。造成这一情况的根源,事后了解,在于老板身边人的乱作为。

所以说,职场里与任何人相处,彼此交流可以,不要交心,更不能交底

2.备一手,主业不济,副业顶上

真正的稳定,不在于工作有多好,而是能力有多强。工资骤降不可怕,可怕的是,能力秒没

身处职场,仅凭一项主业包打天下,似乎还不够稳妥。比较合理的处理方式,就是集中主要精力发展主业的同时,要有意识地将自身的副业也启动起来,或许就能化危机为生机。

比如,个人离职后,转而从事写作这项副业,虽然,暂时赚钱的幅度与速度还是比不上原先的工作,但毕竟也是一项收入管道,倘若真正拓宽、延长,相信也可以养活自己乃至全家。

周生生曾说过,“宁可要三种收入来源,一个月挣7000的生活,不要单一收入来源,一个月挣10000的生活。”

能够看出,由副业搭建起来的复合入结构,其稳定性要远远高于单一的收入结构

3.多一手,手中有粮,心里不慌

有句话,明天与意外不知哪个先发生。当我们无法预料接下来的行动会导致哪些结果的时候,就要及时为之上一份“保险”,最直接有效的方式就是存钱。

无论工资收入高与低,都要做到开源节流。通过副业、理财、保险等多种手段,拓宽收入来源,同时,也要注意平时节约开支,减少花销,将节省下来的钱用来最需要、最应该用的地方。

就拿自己来说,离开了公司的那段时间,尽管经历了工资骤降、归零,但还是能凭借先前的一些积蓄,使生活不致于一下子陷入一地鸡毛。

我们无法阻止意外的发生,但却可以将预防措施做在前面。

结语

有句话,穷过一次才知道,赚钱、存钱,是最大的安全感。工资降过一次才懂得,生活的美好并不总是称心如意。且行且珍惜,坚持住,慢慢地你会发现,这里既有意外讨扰,更有惊喜降临。

@职路施语,20年职场人,20年真心话,为你解析职场真相。

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